工作紀(jì)律規(guī)定： 1、上班不遲到（早上 7:50 到崗，下午 1:20 到崗），不早退，不脫崗，不溜崗，不睡崗，違者每次罰當(dāng)事人 50 元； 2、上班必須按公司規(guī)定正確穿戴勞保用品特別是安全帽，違者每次罰 50 元； 3、禁止員工酒后上班，違者每次罰 200 元； 4、上班時(shí)間禁止做與生產(chǎn)、工作無(wú)關(guān)的私事，違者每次罰50 元； 5、早上 8:00 后仍在打掃辦公室衛(wèi)生者，違者每次罰款 50元； 違反以上規(guī)定除處罰當(dāng)事人外同時(shí)對(duì)違紀(jì)者所在部門(mén)負(fù)責(zé)人按處罰金額的 50%進(jìn)行處罰。遲到、早退、脫崗、串崗、睡崗30 分鐘以上者當(dāng)天（班）一律按曠工處理。 6、員工在工作日中間原則上不飲酒，如確因工作需要（須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意）飲酒后原則上應(yīng)不再上班。違者可給予批評(píng)或處以 50 元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。 7、嚴(yán)禁員工打架斗毆，不管何種原因，只要一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)即處以 200 元/人次的罰款，情節(jié)較嚴(yán)重、觸犯治安管理?xiàng)l例法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。

社區(qū)管理的內(nèi)容具體包括哪些嗎

(1)管理方面管理主要按照《中華人民共和國(guó)》、《中華人民共和國(guó)》、《司法行政機(jī)關(guān)社區(qū)矯正工作暫行辦法》、《省社區(qū)矯正工作流程(試行)》以及各級(jí)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的各項(xiàng)矯正制度等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。管理的主要方式包括：矯正干部的監(jiān)督管理、監(jiān)護(hù)人的監(jiān)督管理、居委會(huì)(村委會(huì))等群眾自治組織的管理以及社會(huì)積極力量的監(jiān)控等。實(shí)施管理的目的是：通過(guò)規(guī)定活動(dòng)范圍等方法，加強(qiáng)對(duì)矯正對(duì)象的有效控制，規(guī)范他們的行為，確保社區(qū)矯正工作的正常秩序，確保非監(jiān)禁刑刑罰的有效執(zhí)行。 (2)教育方面教育的主要內(nèi)容包括：政治思想......

企業(yè)管理包括哪些方面

企業(yè)管理的內(nèi)容主要包括一下幾個(gè)內(nèi)容： 1、營(yíng)銷(xiāo)管理，企業(yè)對(duì)產(chǎn)品的定價(jià)、促銷(xiāo)和分銷(xiāo)的管理。 ?? 2、組織管理，建立組織結(jié)構(gòu)，規(guī)定職務(wù)或職位，明確責(zé)權(quán)關(guān)系，以使組織中的成員互相協(xié)作配合、共同勞動(dòng)，有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)? 3、物資管理，對(duì)企業(yè)所需的各種生產(chǎn)資料進(jìn)行有計(jì)劃的組織采購(gòu)、供應(yīng)、保管、節(jié)約使用和綜合利用等。 ?? 4、質(zhì)量管理，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)成果進(jìn)行監(jiān)督、考查和檢驗(yàn)。 ?? 5、成本管理，圍繞企業(yè)所有費(fèi)用的發(fā)生和產(chǎn)品成本的形成進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、成本計(jì)劃、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等。 ??......

公民知情權(quán)(公民知情權(quán)包括哪些方面)

目前來(lái)說(shuō)，我國(guó)現(xiàn)行憲法沒(méi)有直接規(guī)定公民的知情權(quán)，只是僅在憲法第41條規(guī)定：中華人民共和國(guó)公民對(duì)于任何國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員，有提出批評(píng)和建議的權(quán)利，對(duì)于任何國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員的違法失職行為，有向有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)提出申訴、控告或者檢舉的權(quán)利。...