展開全部 到律師所找律師 簽訂委托合同、繳費,可以協商收費 其實很簡單,只要有證據,自己就可以仲裁,不服起訴時,再找律師較好 有困難到司法局的法律援助中心申請法律援助...
合同糾紛案律師怎么收費 合同糾紛案律師怎么收費,我們律師一般都會收取律師費,具體是怎么收取的,各地方的不同,有的甚至律師費收取的情況都不一樣,這主要和我們的收費原則有關,律師的收費主要與律師水平和人脈有關。在收費方面,一般律師收取的費用有兩個方面,一是律師費,通常根據涉案金額來決定;二是律師服務費,這類費用一般是根據律師的專業或業務分配。收費標準的特殊情況;首先是需要先收定金,也有的是不收取定金,這主要是根據雙方的意愿,在法院審理的過程中可以協商不定金,費用包括律師費、訴訟費等。 ......
關于人事檔案被原單位丟失后,當事人起訴原用人單位補辦人事檔案并賠償經濟損失的問題 石家莊勞動糾紛律師 張立華認為: 人事檔案的權屬為國有,單位和個人對檔案不享有民法上的所有權,對人事檔案無占有、使用、收益、處分的權利。 用人單位對人事檔案的占有也是暫時的,要根據規定進行流轉和移交。 按照當事人適格原理,第一,個人對人事檔案不享有管理處分權,不能提起侵犯檔案權之訴。第二,檔案管理單位與職工之間,不存在委托保管合同關系,也不可基于合同關系提起合同之訴。 應當注意的問題是:1、丟失檔案的單位通常是國有......
勞動者和用人單位發生勞動爭議時候,勞動者想打勞動爭議官司,那么他有沒有必要請律師?打勞動爭議官司是否聘請律師要考慮三個因素,如是否有時間親自處理勞動爭議、是否了解仲裁和訴訟知識、是否愿意支付一定數額的律師費。 打勞動爭議官司有必要聘請律...
?一、工傷賠償找律師靠譜嗎?工傷程序是否聘請律師在法律上沒有明確的規定,需工傷職工結合自身的實際情況有自己決定是否聘請。如果用人單位沒有投保的,則與用人單位協商解決,與用人單位協商不了的可以向勞動仲裁提請仲裁。與單位協商不了建議你委托律師介...
1.常用勞動法律法規有哪些 勞動基準法是有關勞動報酬和勞動條件最低標準的法律規范的總稱。用人單位可以采用高于但不能低于基準法所規定的標準。我國的勞動基準法主要規定在:《勞動法》第4章(工作時間和休息休假)、第5章(工資)、第6章(勞動安全衛...
單位逾期不支付加班費的賠償金-單位逾期不支付加班費的賠償金合法嗎 如今,隨著經濟的快速發展,加班已經成為許多行業和公司的常態。然而,由于各種原因,有些單位在員工加班后拒不支付應得的加班費和賠償金。那么,這種行為是否合法呢?本文將對此進行探...
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。 勞動者可以選擇其中一個地點申請勞動仲裁。 律師可以自己在當地律師事務所聘請,也可以向司法局或法律援助中心申請法律援助。 法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》 第二十...
你好,民事經濟糾紛案件中,任何一方當事人可以隨時聘請律師為自己的代理人,代為進行訴訟,直到訴訟終結; 一審庭審后新發現的證據可以在二審中提交,新發現的證據是一審時的狀態下無法發現的或未成就或未被當事人掌握的證據,如果是一審時已經存在,只是當...
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。 勞動者可以選擇其中一個地點申請勞動仲裁。 律師可以自己在當地律師事務所聘請,也可以向司法局或法律援助中心申請法律援助。 法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》 第二十...
西安工傷應當向西安市勞動能力鑒定委員會申請鑒定,司法鑒定不予采信。 《工傷保險條例》 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。 第二十六條 ...
首先,用人單位拖欠工資屬于勞動合同糾紛,應當是勞動仲裁前置程序,在準備好相關資料后,向單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。第二,勞動仲裁委員會經審理會出具仲裁裁決書。第三,如果對于仲裁裁決書有異議的,可以向所在地人民法院提起上訴。第四,...
法律并沒有強制規定勞動仲裁要請律師,可以委托律師代理,也可以自己申請法律援助。 勞動爭議仲裁委員會處理案件實行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員(仲裁委員會指定或當事人選擇)主持下,當事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內就案件事實進行調查了解、質...