1.個人感覺沒必要打官司，首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請； 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放； 3.等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償； 4.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門！

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可以自己申報工傷工得到相應的賠償。　　是否需代理賠償事務。　　看自己的能力而定。　　 可以自己去辦，直接到勞動部門填寫工傷認定申請表，并提交相關證據即可；當然你也可代理。　　...

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由工傷職工和律師，按照貴陽政府制定的律師服務指導價協商確定。　　 國家發展改革委、司法部 《律師服務收費管理辦法》 發改價格2006(611號) 第四條 律師服務收費實行政府指導價和市場調節價。　　 第五條 律師事務所依法提供下列法律服務實行政府指導價： （一）代理民事訴訟案件； （二）代理行政訴訟案件； （三）代理國家賠償案件； （四）為刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨詢、代理申訴和控告、申請取保候審，擔任被告人的辯護人或自訴人、被害人的訴訟代理人； （五）代理各類訴訟案件的申訴。　　 律師事務所......