
檔案和養老保險是不掛鉤的,沒有檔案保險是可以繼續繳納的,但是有一點需要說明,現在退休的時候辦理養老保險等相關手續的時候還是要看檔案的,所以沒有檔案也是不行的。關于檔案可以給你兩個方案,一,如果你新單位比較大,有檔案代管權可以申請補一個檔案,不過這個比較麻煩;二、實際上回原單位拿檔案也是沒什么大問題的,新勞動合同法規定,勞動者離職后,單位不得扣押勞動者的檔案,必須在勞動者離職15日內完成檔案轉移,如果不轉移可以到勞動仲裁機構告單位的,你們單位也不想拿著你的檔案。
追答:至于保險,如果你以前繳納的不多,不夠一年的話你就別補繳了,除了多繳納滯納金其他真沒啥大意思。
追答:一、員工離職了社保怎么辦?辭職后的社保是可以辦理轉移、轉出和退保的,在原來的城市離職后:1、社保關系會被封存或轉出,養老和醫療的個人賬戶余額和繳納年限都在,并不會因為你到了異地建立了新的社保賬戶而注銷或清零;2、工傷保險、失業保險和生育保險在你停繳后保險關系會自動解除,但失業保險只要繳費滿1年,不是個人原因造成的失業,就可以申領失業保險金;3、無論你變換多少工作和城市,最后只能在一個城市領取退休金。可以在退休年齡到達前,根據自己的養老金領取地,將所有社保統一轉到一地;4、原來城市的參保相關材料、......
您好!養老保險本來就沒有與婚姻掛鉤。離婚后,您的養老保險不需要做任何處理,到您達到法定退休年齡時,依法辦理退休手續,按月領取養老金就行。謝謝閱讀!...
工傷離職后注意事項有哪些建議工傷職工和用人單位解除勞動合同須謹慎,要根據自己的傷情斟酌處理,以免將來出現舊傷復發或者需要更換假肢及工傷康復等情況時,自己的工傷醫療待遇得不到保障。法律規定如果工傷致殘,根據國務院《工傷保險條例》規定,可享受如下待遇:1、一次性傷殘補助金。由工傷保險基金按傷殘等級支付(《工傷保險條例》第三十五、三十六、三十七條)。2、一次性工傷醫療補助金。在員工離職時,由工傷保險基金按傷殘等級支付(《工傷保險條例》第三十六、三十七條)。標準查閱各省工傷保險條例。3、一次性傷殘就業補......

根據您的敘述,您好像只是在新工作單位組織的體檢中發現了身體問題,而不是進行職業病的診斷。如果是這樣,您首先應當去當地省或自治區或直轄市人民政府衛生行政部門批準并公布的本行政區域內承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。如果經診斷確認患有...
在保險公司不干了,對以后有影響嗎 在一般情況下,辭職以后,對勞動者是沒有影響的。 員工辭職也要注意分為兩種情況:一種是在合同期限未滿的情況下辭職,另外一種是在合同期限已滿的情況下辭職。 員工辭職流程: 1、員工原則上應提前30天將書面《辭...
社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育保險)一般情況下是和戶口沒有關系的,只要你還在原來的公司工作,公司就應該繼續給你交。如果是換公司了,把社保從原公司轉入到新公司后,就可以給你繳納社保,跟戶口沒關系。 但如果你是自己做生意,以個人身份交的...
1、你在公司未領的工資就泡湯了,公司有極大的可能不會給你發。 2、如果公司給你上了三險一金,那公司也會把你的保險扣下來。如果你的檔案在該公司,那也會被扣下。你如果想要在同一個城市中找工作,那你的新公司就沒法給你上保險,如果這個公司本來就沒有...
標題:鎮江失業補助金離職多少時間逾期 隨著經濟的不斷發展和就業市場的變化,越來越多的人選擇離開職場,尋求新的機會和發展空間。然而,在離職過程中,如果因為一些原因導致失業補助金未能按時領取,將會產生相應的逾期費用。那么,鎮江失業補助金離職多...
一、單位終止合同提前多久一個月。按照《勞動合同法》40條規定,終止解除勞動合同,需要提前一個月通知員工,否則需要額外支付勞動者一個月工資作為代通知金。按照其他方式解除勞動合同的按照《勞動合同法》規定執行,需要支付補償金或者賠償金應當支付給勞...
虛假收入證明【案例】2016年12月12日,許某入職江蘇某公司從事叉車司機工作,雙方簽訂了一年期限的書面勞動合同。合同約定,生產一線員工執行崗位計件工資制,……月工資標準不低于本地規定的最低工資標準。2017年1月6日,許某因買房需要,向公...
離職人員能要求補繳社會保險。 針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款...
企業年金是一種補充性養老金制度,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自主建立的補充養老保險制度。 企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分...