根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的規定,國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。...
男干部、職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。 國家法定的企業職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。 對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,規定退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,因病或非因工致殘,規定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。? 擴展資料 《勞動和社會保障部辦公廳關于企業職工法定退休年齡涵義的復函》(勞社廳函[2001]125號)規定:國家法定的企業職工退休年齡,是指國家......
根據《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》規定,黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的; (二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的; (三)因工致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。...
勞動關系上限年齡目前,在我國的《勞動法》中沒有對退休年齡作出規定,退休年齡主要是由國務院有關部門制定的部門規章和規范性文件所規定。國家法定的企業職工退休年齡,是指國家法律規定的正常退休年齡。即:男年滿60周歲,女職工的正常退休年齡因其身份的...
企業和其他用人單位會為女職工辦理社保,在現在女性地位日益提高的時代,關于社保女職工退休年齡的規定也決定了女職工們個人的社會保障待遇的問題,因此對于女職工來說,了解這些規定對于保護自己的合法權益相當重要。那么,關于社保女職工退休年齡有哪些規定...
女職工的正常退休年齡因其身份的不同而不同,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。 女職工退休年齡按如下規定確定:經人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工,退休年齡為55周歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施后參加工作的女職...
女職工的正常退休年齡因其身份的不同而不同,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。 女職工退休年齡按如下規定確定:經人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工,退休年齡為55周歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施后參加工作的女職...
法定退休年齡全國是統一的,當前企業職工法定退休年齡是: 1、男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女管理和技術崗位年滿55周歲; 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,男年滿55周歲、女年滿45周歲; 3、因病或...
法定退休年齡全國是統一的,當前企業職工法定退休年齡是: 1、男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女管理和技術崗位年滿55周歲; 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,男年滿55周歲、女年滿45周歲; 3、因病或...
1.從事核工業工作退休年齡等方面有特殊規定嗎 國家對于職工的退休年齡,都是一樣的,沒有特殊規定,核工業職工也是如此,其中的特殊工種,符合條件的,可以提前退休。根據勞社部發(1999)8號文件規定:一、要嚴格執行國家有關于退休年齡的規定,堅決...
當前,我國企業職工法定退休年齡依然是執行國務院《關于工人退休、退職的暫行規定》的規定,法定退休年齡是男年滿60歲,女干部(管理、技術崗位)年滿55歲,女工人年滿50歲。 《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 國發【1978】104號文件 ...
企業女職工退休女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。 退休是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。 根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和...
企業女職工退休女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。 退休是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。 根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和...