
根據《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》的規定:1、男性年滿60周歲的,女性年滿50周歲的,并且累計工齡滿10年的;2、男性年滿50周歲,女年年滿45周歲,累計工齡滿10年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當準予退休。3、男性年滿55周歲、女性滿45周歲,累計工齡滿10年的。從事井下、高空、高溫等特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;中國社科院發布最新的《人口與勞動綠皮書》,從2020年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6......
根據《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》的規定:1、男性年滿60周歲的,女性年滿50周歲的,并且累計工齡滿10年的;2、男性年滿50周歲,女年年滿45周歲,累計工齡滿10年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當準予退休。3、男性年滿55周歲、女性滿45周歲,累計工齡滿10年的。從事井下、高空、高溫等特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;中國社科院發布最新的《人口與勞動綠皮書》,從2020年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6......
目前政策,退休以后的養老金由基礎養老金 個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的,還有過渡性養老金)。 計算方法如下一一 一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。 (注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。 二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。 因為,目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和......

領取養老保險的前提是個人繳費至少滿15年以上,在退休后方可領取養老金。 對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,可以退休。 1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且累計工齡滿十年的。 2、男年滿五十五周歲、...
領取養老保險的前提是個人繳費至少滿15年以上,在退休后方可領取養老金。 對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,可以退休。 1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且累計工齡滿十年的。 2、男年滿五十五周歲、...
女的50—55,男的60歲。病退男的50,女的45。 1. 一般工齡,又稱總工齡,指工人或職員的總的工作年限,在中國,一般工齡曾是確定職工退休待遇的一個條件。現在從事普通工作的工人,男的六十,女的五十五歲即可退休。 2. 不過現在實行養老保...
企業女職工退休女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。 退休是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。 根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和...
事業單位,干部編制的55周歲退休,職工50周歲,私營單位沒人管,你問的是女的吧,男護士的話可以 5年. 青春飯也有道理,3班倒年紀大了確實吃不消,醫院也講人道的,年紀大點的,不想晉升了,可以轉后勤工作的,不是非要在臨床工作.圖書館,供應室....
養老保險要交到退休的年齡,一般是男的必須年滿60周歲,女的必須滿年55周歲,并且必須繳納滿15年才行。 一、養老保險金領取的條件是: 一是連續繳納養老保險年限必須滿15年(中間不能間斷),二是必須達到退休年齡(規定男的必須年滿60周歲,女的...
來源| 勞動法庫按:大家都知道女干部年滿55周歲退休,女工人年滿50周歲退休。女干部和女工人如何區分?按身份還是崗位?實踐中確實非常很不規范。本次特推送一個最高法院的再審案例,供實務中參考!王小玉1966年4月4日出生,1989年8月從電力...
企業和其他用人單位會為女職工辦理社保,在現在女性地位日益提高的時代,關于社保女職工退休年齡的規定也決定了女職工們個人的社會保障待遇的問題,因此對于女職工來說,了解這些規定對于保護自己的合法權益相當重要。那么,關于社保女職工退休年齡有哪些規定...
勞動關系上限年齡目前,在我國的《勞動法》中沒有對退休年齡作出規定,退休年齡主要是由國務院有關部門制定的部門規章和規范性文件所規定。國家法定的企業職工退休年齡,是指國家法律規定的正常退休年齡。即:男年滿60周歲,女職工的正常退休年齡因其身份的...
女的過了55歲就是退休年齡了,沒有誤工賠償,除非您有充分的書面證據證實阿姨在55歲之后還有工作,還有收入,醫療費、交通費、護理費實報實銷,可以要500-1000元的營養費,住院伙食補助一天50左右