
休假是職工享受的基本勞動保障,在法定假期方面,職工享有年假、法定節假日、產假等。另外,職工辦理婚喪嫁娶事情的時候,還可以請婚假和喪假。職工家里親人去世,職工回去參加葬禮是人之常情,關于喪假,勞動法及有關法律都有規定。那么勞動法喪假方面的規定是什么?下面瑞律小編結合有關法律資料給大家做個介紹。一、勞動法喪假方面的規定是什么?1、《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。2、勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定勞動者依法......
在勞動法中,規定有喪假范圍,喪假有幾天等等,這往往也是每一位在職人員關心的問題,出于道德我們都是需要回家奔喪的。具體2018喪假國家規定是多少天一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。三、在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發,途中的車船費等,全部由職工自理。《中華人民共和國勞動法》第......
在勞動法中,規定有喪假范圍,喪假有幾天等等,這往往也是每一位在職人員關心的問題,出于道德我們都是需要回家奔喪的。具體2018喪假國家規定是多少天一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。三、在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發,途中的車船費等,全部由職工自理。《中華人民共和國勞動法》第......

在勞動法中,規定有喪假范圍,喪假有幾天等等,這往往也是每一位在職人員關心的問題,出于道德我們都是需要回家奔喪的。具體2018喪假國家規定是多少天一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批...
1.法律法規對婚喪假國家規定有哪些 我國《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。法律明確賦予了勞動者帶薪休喪假的權利。 目前國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作...
國家法定喪假多少天2022年新規定 國家法定喪假多少天2022年新規定:職工因工作需要在單位實際工作時間(不算法定節假日)之外延長工作時間,視同休假。因此,試用期內應按照前一個月的工資作為基數計算。試用期離職,需要提前30天通知單...
喪假一般為3天。 我國尚無適用于所有用人單位的喪假規定,原勞動部《對企業單位工人、職員加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》([59]中勞薪字第67號)曾規定為了照顧我國舊有習慣,不論工人職員請婚喪假在三個工作日以內的,工資照發...
在勞動法中,規定有喪假范圍,喪假有幾天等等,這往往也是每一位在職人員關心的問題,出于道德我們都是需要回家奔喪的。具體2018喪假國家規定是多少天一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批...
喪假是我們職工本人的配偶、直系親屬(系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母)死亡時為料理喪事給予的假期。那么,2018年國家規定喪假是幾天帶薪嗎這些問題往往都是在職人員關心的。一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可...
在勞動法中,規定有喪假范圍,喪假有幾天等等,這往往也是每一位在職人員關心的問題,出于道德我們都是需要回家奔喪的。具體2018喪假國家規定是多少天一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批...
員工的直系親屬死亡時,享有喪假。一般是需要提供以下材料: 1. 請假單 2.死亡證明或火化證明 3.戶口本或親屬關系證明 喪假指的是根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,國有企業職工的直系親屬死亡時,企業...
在勞動法中,規定有喪假范圍,喪假有幾天等等,這往往也是每一位在職人員關心的問題,出于道德我們都是需要回家奔喪的。具體2018喪假國家規定是多少天一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批...
在勞動法中,規定有喪假范圍,喪假有幾天等等,這往往也是每一位在職人員關心的問題,出于道德我們都是需要回家奔喪的。具體2018喪假國家規定是多少天一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批...