
勞動爭議案件都是按標準收取的,不允許風險代理。費用大概3000-4000左右。 勞動者的領款單、公司活動發放的物品、證人、帶有勞動者姓名的單位材料都可以證明存在勞動關系。...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映,市勞動局電話12333,24小時熱線; 二:用人單位不是正規公司,沒有在工商局進行注冊,建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權; 三:勞動者給個人打工:建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動者給包工頭打......
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映,市勞動局電話12333,24小時熱線; 二:用人單位不是正規公司,沒有在工商局進行注冊,建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權; 三:勞動者給個人打工:建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動者給包工頭打......

先還信用卡,本金一萬以上,逾期三個月,經銀行兩次催討不還就涉嫌信用卡詐騙罪貸款詐騙罪和騙取貸款罪的立案標準要高一些中信銀行拖欠四個月不發工資,有什么辦法嗎找當地的勞動監察大隊申訴,要求解決。按照《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月...
信用卡逾期三年現在要還多少錢是3.403萬,我剛剛辦理入職,辦公司也不是很好,所以遲遲沒有還信用卡。 我是給前公司打電話通知辭職,之后公司也沒 有挽留我。 也沒有給我安排其他的的話工作,今天通知我去上班。 沒有直接上班,主管讓我們明天...
建議辦信用卡緩解工資遲發的壓力公司拖欠工資還強制性讓員工辦信用卡首先,要知道信用卡是用來消費的。并不是用來提現用來生意周轉的。那是違規的,被銀行發現,會凍結卡片。其次,公司沒給你發工資,又讓你們辦卡給公司提現用,風險很大。1:提現是違規的。...
你好,婚姻關系存續期間一方不給另一方生活費,違反了《婚姻法》規定的夫妻雙方之間有相互扶養的義務,可以書寫起訴狀,向人民法院提起民事訴訟,請求法院判決對方履行扶養義務。望采納。
勞動仲裁成功之后怎么拿錢 勞動仲裁成功之后怎么拿錢?當然是等開庭了,依據是工資支付依據三十五日內發放,也就是說可以單獨請一個經理來談,大不了不開庭,如果人家公司態度好,也不會拖欠半年,如果態度不好,就要單獨請經理來談。可以通過勞動...
怎么樣和銀行協商還款,從5月份起,新開的柜臺公司離職人員工資由公司墊付,公司墊付了2.3萬元,從4月份開始,公司欠我2.2萬元,5月份欠我2.5 萬元,工資應該4月份就清算完畢了,我們公司是屬于創業型企業,如果公司拖欠工資就是嚴重違法,政府...
先要去提起勞動仲裁包工頭拖欠工資沒欠條有視頻能去法院起訴只要有其他證據,就可以去投訴。拖欠工資,不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬,當事人...
1、公司沒有簽合同,本身已經違反了勞動合同法的規定。應支付你2倍的工資 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。 2、這種情況,建議先和用人單位協商,因為用人單位...
1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
不合法,但是礙于人事上面的問題,估計你也不好意思撕破臉要,畢竟在公司呢,也算風雨同舟吧,要是真的破產,那至少清理資產的時候是先還工人工資的,這你放心!老板逾期不發工資怎么讓她把工資發了???1、向勞動局投訴,讓勞動局的人來進行調節。2、《勞...