工會經費是必須要交的，即使沒有成立工會也要繳納工會籌備金。 公司滿25人必須成立工會基層組織，不滿25人的可以成立也可以與附近公司聯合成立然后找所在地的工會聯絡，接受指導。 建立工會組織的企業、事業單位、機關按照每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經費。企業、事業、機關開業或者成立之日起一年內仍未依法建立工會的，從期滿后的第一個月起，應當按照全部職工工資總額的百分之二向上級工會撥繳工會籌備金。對逾期不繳工會經費的單位，按欠繳金額扣收滯納金。 擴展資料： 經費 1992年工會法規定，建立工會組織的全民所有制和集體所有制企業、事業單位、機關按全部職工工資總額的百分之二向本單位工會撥交經費；建立工會組織的中外合資、合作企業以及外資企業依照國家有關規定向本企業工會撥交經費。這筆經費是在企業所有稅稅前列支的。工會收繳的經費用于開展各項工會活動，其中百分之六十留在企業工會，百分之四十上繳上級工會調劑使用。現在遇到的問題是，工會經費收繳相當困難，尤其是非公有制企業，拖欠、拒繳工會會費的現象嚴重。 因此，根據實際情況，新《工會法》規定各種所有制企業以及事業單位、機關按照統一規定的標準撥繳會費，并規定了執行程序：“建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥交經費?！薄捌髽I、事業單位拖延或者拒不撥交工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令；拒不執行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執行?！?法律責任 1992年工會法對某些企業拒不組建工會、不按規定撥繳會費、侵犯工會或者工會干部合法權益等行為應當承擔什么責任，由哪些部門按照何種程序加以追究，沒有具體的規定。過去在單一的公有制經濟制度下，一般不發生這些問題，企業所有制結構多樣化以后，這些問題逐漸增多，沒有相應的法律責任制度，對貫徹實施工會法，維護國家法律的尊嚴是必要的。 因此，新《工會法》增加了法律責任一間。主要內容是： 第一，對工會合法權益受侵犯的法律規定：“工會對違反本法規定侵犯其合法權益的，有權提請人民政府予以處理，或者向人民法院提起訴訟。”“侵占工會經費和財產拒不返還的，工會可以向人民法院提起訴訟，要求返還，并賠償損失?！?第二，對依法行使職權的工會干部打擊報復的行為，增另處罰規定：“對依法履行職責的工會工作人員無正當理由調動工作崗位和進行打擊報復的，由勞動行政部門責令改正、恢復原工作；造成損失的，給予賠償。對依法履行職責的工會工作人員進行侮辱、誹謗或者進行人身傷害，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚未構成犯罪的，由公安機關依照治安管理處罰條例的規定處罰?！薄耙騾⒓庸顒佣唤獬?a style='color:#2f2f2f;cursor:pointer;' href='http://www.hpgipv.com/laws-7771.html'>勞動合同的”，“由勞動行政部門責令恢復其工作，并補發被解除勞動合同期間應提的報酬，或者責令給予本人處收入二倍的賠償。” 第三，對職工因參加工會活動被解除勞動合同以及妨礙工會依法行使職權，增加處罰規定：“職工因參加工會活動而被解除勞動合同的”，“由勞動行政部門責令恢復其工作，或者責令給予本人年收入二倍的賠償”，“違反本法有關規定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府責令改正：（一）妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式行使民主權利的；（二）非法撤銷、合并工會組織的；（三）妨礙工會參加傷亡事故以及其他侵犯職工合法權益問題的調查處理的。” 第四，對阻撓工會或者職工依法組建或者參加工會，增加處罰規定：“阻撓職工依法參加工會或者阻撓上級工會幫助、指導職工籌建工會的，由勞動行政部門責令其改正；拒不改正的，由勞動行政部門提請縣級以上人民政府處理；以暴力、威脅等手段阻撓造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任?！?參考資料來源：百度百科：工會

如何補報工會經費申報逾期？詳細步驟及所需材料

河南工會經費逾期未申報在哪里補申報 問題：河南工會經費逾期未申報在哪里補申報？ 答案： 1. 首先，河南省的工會經費管理執行的法律法規主要包括《中華人民共和國工會法》、《浙江省工會經費收支管理辦法》、《河南省工會經費收支管理辦法》等。 2. 根據相關的法規要求，工會經費的申報和使用是工會組織必須遵守的重要制度。工會經費主要用于工會組織的日常運行、職工福利和群眾工作等方面，必須按照規定的程序和要求進行申報和使用。 3. 如果河南工會經費逾期未申報，必須盡快在規定的時間內進行補申報。具體補......

逾期繳納工會經費需要滯納金嗎-逾期繳納工會經費需要滯納金嗎合法嗎

工會經費是企業按照國家規定,由職工個人每月按時足額繳納的,用于工會組織活動和開展服務的經費。如果企業逾期繳納工會經費,是否需要承擔滯納金呢?本文將對此進行探討。 根據《工會法》的規定,企業應當按月足額撥繳工會經費,并按照《工會經費收繳管理辦法》的規定,向所在地基層工會組織繳納工會經費。如果企業逾期未繳納工會經費,就違反了《工會法》的規定,應當承擔相應的法律后果。 根據《工會經費收繳管理辦法》的規定,企業應當自每月15日起15日內,將上個月工會經費的應繳未繳金額向所在地基層工會組織繳納。如果企......

工會經費逾期繳納會有滯納金嗎-工會經費逾期繳納會有滯納金嗎怎么辦

工會經費逾期繳納會有滯納金嗎?對于許多公司來說,工會經費是必須按時繳納的,否則就會產生滯納金。那么,工會經費逾期繳納會有滯納金嗎?本文將為您詳細解答。 根據《工會經費收繳管理暫行辦法》的規定,企業、事業單位、社會團體等組織應當按照規定按時足額將本單位應繳納的工會經費繳入當地工會組織部,并領取《工會經費收繳收據》。如果單位逾期未繳納工會經費,就屬于違規行為。那么,工會經費逾期繳納會產生什么后果呢? 根據《工會經費收繳管理暫行辦法》第三十五條規定,逾期3個月未繳納工會經費的單位,將會被責令改正,......