
一、勞務(wù)公司需要資質(zhì)嗎 勞務(wù)公司是需要資質(zhì)的: 1、人才派遣公司資質(zhì)其實(shí)就是勞務(wù)單位從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的資格證明,代表勞務(wù)單位在某個(gè)勞務(wù)行業(yè)可以經(jīng)營(yíng)派遣業(yè)務(wù)的范圍。 2、由于勞動(dòng)派遣服務(wù)不同于其它行業(yè),法律規(guī)定勞務(wù)公司經(jīng)營(yíng)派遣業(yè)務(wù)必須要有資質(zhì)才能經(jīng)營(yíng)。根據(jù)相關(guān)的規(guī)定勞務(wù)中介公司經(jīng)營(yíng)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何勞務(wù)派遣公司和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)派遣業(yè)務(wù)。 3、勞務(wù)公司還需要具備以下條件。 (1)注......
一、勞務(wù)分包合同糾紛訴訟材料有哪些依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,勞務(wù)分包合同產(chǎn)生糾紛提起訴訟的,需要提供的材料包括起訴書(shū)、身份證明、勞務(wù)分包合同、相關(guān)證據(jù)等。《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百一十九條?起訴條件起訴必須符合下列條件:(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。第一百二十條?起訴形式起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本。書(shū)寫(xiě)起訴狀確有困難的,可以口頭......
外奧就業(yè) 商務(wù)部認(rèn)可的正規(guī)勞務(wù)派遣公司,具有《對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格》證書(shū),能夠保證工人的權(quán)利。 ...
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勞務(wù)派遣的流程 1、業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向,確認(rèn)公司的合法資質(zhì); 2、用人單位提出要求:用人單位根據(jù)自身情況提出用人需求及標(biāo)準(zhǔn); 3、分析考察:依據(jù)用人單位提出的要求,對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解,如有必要可進(jìn)行考察,確定派遣員工招聘方...
原發(fā)布者:瑞方人力 勞務(wù)派遣公司需要哪些資質(zhì)?勞務(wù)公司也就是我們常說(shuō)的人才派遣公司,這類公司主要是做人力派遣業(yè)務(wù)的。經(jīng)營(yíng)公司肯定要資質(zhì)齊全的,所以勞務(wù)公司也是需要一定的資質(zhì)的。營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、勞務(wù)派遣許可證、人力資源許可證這些都是一...
1.資質(zhì)合法。 這是對(duì)勞務(wù)派遣公司的底限要求。有的機(jī)構(gòu)僅能從事職業(yè)介紹、人事代理業(yè)務(wù),沒(méi)有開(kāi)展勞務(wù)派遣的法定資格,企業(yè)如果使用這類機(jī)構(gòu)派遣的人員,則企業(yè)和派遣人員之間將會(huì)被認(rèn)為建立了勞動(dòng)關(guān)系,不能達(dá)到降低用工風(fēng)險(xiǎn)的目的。職業(yè)介紹是為勞動(dòng)者求...
資質(zhì)管理類相關(guān)法律法規(guī)根據(jù)《建筑法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,從事建設(shè)工程咨詢、勘察設(shè)計(jì)、施工及監(jiān)理業(yè)務(wù)的企業(yè),僅可在符合其資質(zhì)等級(jí)的范圍內(nèi)從事建筑活動(dòng)。1、工程總承包的資質(zhì)根據(jù)建設(shè)部《關(guān)于培育發(fā)展工程總承包和工程項(xiàng)目管理企業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》...
建筑工程分包是建筑工程中一種比較常見(jiàn)的方式,不管是分包給個(gè)人,還是分包給其它具有同樣業(yè)務(wù)的公司,其最終目的都是為了完成工程建設(shè),但是,在這種分包的過(guò)程中經(jīng)常會(huì)有一些勞務(wù)糾紛事件的發(fā)生,那么今天就跟大家普及一下建筑工程分包的哪些情形屬于違法這...
勞務(wù)派遣存在的問(wèn)題 (1)勞動(dòng)者就業(yè)的不穩(wěn)定性和就業(yè)質(zhì)量下降。 一些勞動(dòng)者被派遣用工單位后,用工單位隨意安排超時(shí)加班加點(diǎn),不依法安排勞動(dòng)者休假,不按勞務(wù)派遣協(xié)議提供勞動(dòng)保護(hù)條件等。并且用工單位可隨時(shí)炒勞動(dòng)者的魷魚(yú)而不用承擔(dān)任何法律責(zé)任。 ...
1、 12項(xiàng)施工總承包企業(yè)資質(zhì)。 2、 60項(xiàng)專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)。 3、 13項(xiàng)勞務(wù)分包資質(zhì)。 《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》分三部分:施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)包括12個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)包括60個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)...
1.勞務(wù)合同相關(guān)法律規(guī)定有哪些 原發(fā)布者:中華書(shū)文館勞務(wù)合同相關(guān)法律規(guī)定有哪些【優(yōu)質(zhì)推薦】勞務(wù)合同雖然與勞動(dòng)合同有所差別,但是我國(guó)法律對(duì)此也是有明確的規(guī)定,對(duì)其進(jìn)行保護(hù)的。但是,很多人并不清楚勞務(wù)合同的相關(guān)法律規(guī)定有哪些?下面,小編將在下文...
建筑勞務(wù)公司需要辦理資質(zhì)。 1、成立建筑勞務(wù)公司,首先辦理企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,然后辦理建筑業(yè)勞務(wù)分包資質(zhì)證書(shū)。接著辦理建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證。 2、沒(méi)有資質(zhì)總包單位不會(huì)分包項(xiàng)目給企業(yè)來(lái)做的,因?yàn)槠渲猩婕暗焦こ藤|(zhì)量,人員安全等因素。所以,對(duì)于從事...
三包一靠的法律含義 1、分包 根據(jù)我國(guó)《建筑法》、《合同法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等法律性規(guī)定,分包是承包人承包工程后,將其承包范圍內(nèi)的部分工程交由第三人完成的行為。分包是法律允許的行為,合法的分包不為法律所禁止。分包從內(nèi)容上分為專業(yè)...