農(nóng)民工工資欠條 欠款人，拖欠員工工資，合計(jì)現(xiàn)金(小寫(xiě))：___________元人民幣，(大寫(xiě))：元人民幣，定于年月日之前一次性歸還。逾期不還，逾期息每天按借款總額的1‰計(jì)算，至履行清償義務(wù)之日。并且員工將永久享有追討權(quán)及向法院訴訟追討的權(quán)利。 此據(jù)! 欠款人姓名___________________________________ 欠款人身份證號(hào)________________________________ 欠款人家庭地址________________________________ 欠款人聯(lián)系方式________________________________ 欠款人簽名： 日期：年月日

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欠條不需要范本，不講究格式，只要內(nèi)容表達(dá)準(zhǔn)確沒(méi)有歧義，欠款人簽名落款了就具有法律效力?！　±?，今欠到某某某工資捌仟元整，某年某月某日付清，欠款人某某某，年月日?！　∫⒁獾氖?，金額必須大寫(xiě)，必須欠款人當(dāng)面簽名落款，如果單位欠條，欠款人寫(xiě)單位名稱，要經(jīng)辦人簽字，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，要蓋公章，個(gè)人欠條可附身份證復(fù)印件?！　?..

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寫(xiě)欠條需寫(xiě)明拖欠工資的金額，原因，當(dāng)事人姓名、身份證號(hào)，公司名稱、地址，發(fā)工資的時(shí)間等信息，2年內(nèi)去法院起訴是有效的。 工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)......

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與認(rèn)定為支付給民工工資后，可以要求領(lǐng)到工資的人員打一份收條或者在領(lǐng)取工資的位置簽名證明已經(jīng)收到，取決于用人單位的人力資源制度，勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 　　《工資支付暫行條例》 　　第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金： 　?。ㄒ唬┛丝刍蛘邿o(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的； 　?。ǘ?.....