
1.如果勞動(dòng)仲裁勝訴但公司沒(méi)錢支付,可以債權(quán)人身份申請(qǐng)公司破產(chǎn)。 2.仲裁申請(qǐng)書中的事實(shí)要準(zhǔn)確,可以修改申請(qǐng)書。申請(qǐng)?jiān)V求與事實(shí)不符開(kāi)庭時(shí)證據(jù)上確實(shí)對(duì)申請(qǐng)人不利。修改申請(qǐng)書應(yīng)在仲裁開(kāi)庭前提出。 3.3月20日至4月20日的工資尚未產(chǎn)生,不能要求立即支付。工資從本質(zhì)上講是債權(quán),勞動(dòng)事實(shí)尚未產(chǎn)生,債權(quán)也沒(méi)有形成,無(wú)法主張。 4.與公司發(fā)生勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議不意味著勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除,根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)合同關(guān)系可以協(xié)商解除,也可以法定解除,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不是法定解除事由。 擴(kuò)展資料: 《企業(yè)破產(chǎn)法》 ......
如果仲裁文書生效后,對(duì)方不主動(dòng)履行支付義務(wù),只能向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。...
農(nóng)民工工資拖欠有欠條不給錢怎么辦依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,在有欠條的情況下,被拖欠工資的農(nóng)民工可以向法院申請(qǐng)支付令,讓用人單位支付相應(yīng)的工資。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條?用人單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。第十六條?因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院......
仲裁調(diào)解后不給錢怎么辦勞動(dòng)仲裁調(diào)解后不給錢怎么辦屬于拖欠工資嗎.jpg)
一、勞動(dòng)者如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,...
工資要不到是勞動(dòng)爭(zhēng)議,申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 用人單位拖欠工資,是勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是前置程序,未經(jīng)仲裁,人民法院不予受理。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)先行申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,不服仲裁裁決向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁由用人單位住所地或者勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)...
用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者可以: 一、向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解; 二、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)); 三、也可以直接申請(qǐng)仲裁; 四、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
欠工錢不還可以報(bào)警,但最恰當(dāng)?shù)霓k法是與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集對(duì)方拖欠工資的具體證據(jù),比如勞動(dòng)合同、工資欠條、拖欠的時(shí)間跨度、具體完成的實(shí)際工作量是多少、以前發(fā)放工資的名冊(cè)、老板準(zhǔn)確的個(gè)人信息等,寫成表達(dá)準(zhǔn)確的書面材料后,到當(dāng)?shù)?..
拖欠工資勞動(dòng)爭(zhēng)議,對(duì)仲裁時(shí)間不服只可以在當(dāng)?shù)卦V訟。 用人單位拖欠工資的爭(zhēng)議,是勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)爭(zhēng)議是訴訟前置程序,未經(jīng)仲裁,人民法院不予受理。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁由用人單位住所地或者勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,經(jīng)仲裁裁決,對(duì)仲裁裁決不服的,...
1.向勞動(dòng)保障行政部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請(qǐng)求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時(shí),應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。 2.向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)...
1.向勞動(dòng)保障行政部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請(qǐng)求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時(shí),應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。 2.向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)...
先到 公司所在地 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,才可以可以向人民法院提起訴訟。起訴程序參考 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、...
先到 公司所在地 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,才可以可以向人民法院提起訴訟。起訴程序參考 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、...
1、在有欠條的情況下,可以向法院直接起訴,不用先通過(guò)勞動(dòng)局; 2、在沒(méi)有欠條的情況下,拖欠工資,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴; 3、法律依據(jù): 1)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第三條 勞動(dòng)者以用人...