
農民工工資拖欠有欠條不給錢怎么辦
依據我國相關法律的規定,在有欠條的情況下,被拖欠工資的農民工可以向法院申請支付令,讓用人單位支付相應的工資。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第九條?用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。
第十六條?因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議,用人單位在協議約定期限內不履行的,勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發出支付令。
工資拖欠糾紛法院應該怎樣做
1、加強立審執協調。
對涉及欠薪糾紛案,在法律允許范圍內盡量縮短立案審查時間,優先安排庭審,案件進入執行程序后,第一時間啟動財產查控事項,并要求被執行人進行財產申報,防止其故意拖延履行義務;對確有生活困難的農民工,以穩定情緒為重,引導其申請先予執行,或裁定用人單位先行支付部分工資,以緩解農民工因生活窘迫可能導致的矛盾激化。
2、加強風險控制。
因受房地產調控影響,農民工就業較為集中的建筑、裝潢等行業大多資金趨緊,為防止開發商或承包商拖欠工資后處出躲債,根據申請人的申請及時采取訴訟保全,防止出現執行不能。
3、加強排查力度。
發揮法院案件信息管理系統作用,查找被執行人在全市法院有否其他在審案件,一經查實,即通知相關法院,協助扣劃執行款。
4、加強執行救助。
對有的被執行人非惡意欠薪,確實受到境外經濟下滑影響的,要求用工單位千方百計籌措資金解決欠薪糾紛,同時,要求員工體諒單位遇到暫時困難,心平氣和地解決矛盾糾紛。
5、加強法制宣傳。
對于用工單位惡意欠薪案件,利用區有線臺、新聞媒體宣傳法院依法采取強制措施的典型案例,同時建議相關監管部門對欠薪單位加強檢查和督促。
工地包工頭欠條的標準格式應當規范,內容全面。 這類欠條沒有固定的格式,只要格式規范、內容全面就具有法律效力。具體內容:寫明債務人(要手簽字),債權人,欠工人工資多少(大小寫都要寫清楚),寫欠條日期。 合法的借貸關系受法律保護,農民工可以持借...
老板拖欠農民工工資沒欠條怎么進行討要1、遇到農民工的工資被拖欠、老板又沒有寫工資欠條的問題,當事人要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集和保留對方拖欠工資的確鑿證據,比如勞動合同、工資被拖欠的金額和人數、具體完成的實際工作量是多少、老板詳...
用人單位和勞動者建立勞動關系,用人單位非法拖欠勞動者的工資,勞動者可以向勞動監察部門投訴,可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,有欠條可以向人民法院申請支付令。 一、向人民法院申請支付令 根據《勞動合同法》第三十條、...
用人單位和勞動者建立勞動關系,用人單位非法拖欠勞動者的工資,勞動者可以向勞動監察部門投訴,可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,有欠條可以向人民法院申請支付令。 一、向人民法院申請支付令 根據《勞動合同法》第三十條、...
農民工工資欠條 欠款人,拖欠員工工資,合計現金(小寫):___________元人民幣,(大寫):元人民幣,定于年月日之前一次性歸還。 逾期不還,逾期息每天按借款總額的1‰計算,至履行清償義務之日。 并且員工將永久享有追討權及向法院訴訟...
農民工工資應起訴應該放在首位。其次是一般債務。這是對國家對農民工的一種保護。拖欠農民工工資法院怎么辦1.向當地的人力資源和社會保障局申請勞動仲裁2.向當地人民法院提起訴訟3.仲裁或訴訟成功后,如對方仍然拒付工資款項,可要求法院強制執行。如果...
工地包工頭欠條的標準格式應當規范,內容全面。 這類欠條沒有固定的格式,只要格式規范、內容全面就具有法律效力。具體內容:寫明債務人(要手簽字),債權人,欠工人工資多少(大小寫都要寫清楚),寫欠條日期。 合法的借貸關系受法律保護,農民工可以持借...
農民工工資欠條 欠款人,拖欠員工工資,合計現金(小寫):___________元人民幣,(大寫):元人民幣,定于年月日之前一次性歸還。 逾期不還,逾期息每天按借款總額的1‰計算,至履行清償義務之日。 并且員工將永久享有追討權及向法院訴訟...
用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴;優點:方式簡單。 缺點:各地執法力度可能不是很大; 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付...