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北京工地受傷怎么合法獲得賠償

2023-06-06 13:38發(fā)布

北京工地受傷怎么合法獲得賠償

建議按流程先申請工傷認(rèn)定,賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請; 3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等; 4、工傷維權(quán)程序比較多,如果自己不熟悉,最好委托律師代理。

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您立即和工地協(xié)商賠償事宜,不給答復(fù)?! ×⒓雌鹪V包工頭 工地 和發(fā)包商 法律依據(jù) 最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?! 」蛡蜿P(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任?! 」椭鞒袚?dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償?! ?  雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條......

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北京工地工傷怎么賠償 北京工地工傷怎么賠償?是由誰來承擔(dān)責(zé)任?這是大家比較關(guān)心的問題,小編根據(jù)具體工地情況提出以下四點(diǎn)意見:1、首先,有直接經(jīng)濟(jì)損失的不在于按法定工傷責(zé)任賠償,而要考慮工地中的經(jīng)濟(jì)損失及來源。比如工地出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故,不可能因?yàn)槭畮兹f幾十萬就理賠到位。所以這個(gè)損失應(yīng)該考慮有來源的正規(guī)渠道的損失,才能明確賠償。 2、其次,最好能證明損失對于事故的影響。比如直接工傷人員需要先進(jìn)行救治,需要暫緩工傷待遇。而其它賠償或補(bǔ)償待遇則都是事先約定好的,現(xiàn)場處理的。這樣才......

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你好!   1、向受傷地勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定(前提條件必須要確立勞動(dòng)關(guān)系) 2、工傷認(rèn)定出來以后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘等級(jí)鑒定和勞動(dòng)能力鑒定?! ?3、向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)就賠償問題申請仲裁或者調(diào)解。   4、仲裁調(diào)解不服向受傷地人民法院提起民事訴訟。   5、大致可以評(píng)6級(jí)傷殘。  具體賠償標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣。   如果對你有幫助,望采納?! ?..

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