十級工殘，可以得到本人七個月的工資補償。 如果因此而解除勞動合同，還可以得到一次性的就業(yè)和一次性的醫(yī)療補償費。原則也為七個月左右（各省間不同，具體看你省的規(guī)定）。 醫(yī)療、護理、營養(yǎng)等，由勞動保險部門承擔。 工資由用人單位按受傷前工資水平發(fā)放。

工傷十級私了15萬多嗎(九級工傷私了10萬少嗎)

1.首先應知道按《工傷保險條例》的規(guī)定，十級傷殘應當賠償的額度，然后結合自身的實際情況確定私了的數額。 2.根據《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定，如經勞動能力鑒定為10級傷殘的，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內需要護理的由單位負責； （4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放； （5）工傷賠償： 1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，10級工......

工傷十級私了15萬多嗎

各地不同，除了一次性傷殘補助金是國家規(guī)定的7個月個人工資，其他一次性醫(yī)療和就業(yè)補助金都由各省、直轄市、自治區(qū)自行調整制定。　　nn根據《工傷保險條例》nn 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：n （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；n （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)......

十級工傷私了能拿幾萬(工傷十級私了5萬行嗎)

工傷十級私了5萬不能確定是否合理，需要看傷殘的具體情況按照工傷賠償標準進行計算。工傷十級賠償標準：醫(yī)療費用、住院期間伙食補助、工傷津貼(停工留薪期間原工資福利待遇不變)、一次性傷殘補助(6個月本人工資)，如合同到期或者解除勞動合同還需要由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)以及經濟補償金(工作滿一年按照一個月計發(fā))。...