可以向法院起訴車主,具體可獲得的權(quán)益,依據(jù)下列法律規(guī)定計算: 中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法 第六條 行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 第十六條 侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。 造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。 造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。 中華人民共和國社會保險法 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金......
你好!基本材料 1.職工工傷認(rèn)定申請表; 2.職工個人工傷認(rèn)定申請書(寫明事故發(fā)生時間、地點(diǎn)、原因等,蓋手印); 3.職工身份證復(fù)印件; 4.勞動合同書及復(fù)印件或者事實(shí)勞動關(guān)系證明; 5.單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件或單位工商注冊登記詳細(xì)情況清單; 6.受傷職工初診病歷、醫(yī)療診斷證明蓋章及復(fù)印件; 7.兩人以上證人證言(分別提供原件,并注明證人的身份、工作單位、聯(lián)系電話、家庭住址、與申請人關(guān)系等基本情況,蓋手印,附證人身份證復(fù)印件); 8.公安交通管理部門對交通事故的道路交通事故認(rèn)定書。...
骨頭斷了七十天了還可以報工傷嗎骨頭斷了七十天了還可以報工傷,雖然公司報工傷的期限已經(jīng)過了,但是員工自報工傷還是可以的,員工自報工傷期限為一年。《工傷保險條例》規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政......
上下班途中發(fā)生非本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故,申請工傷認(rèn)定的,需要準(zhǔn)備以上材料:勞動合同(或者勞動關(guān)系證明)、公司營業(yè)執(zhí)行復(fù)印件、醫(yī)生診斷證明、交通事故責(zé)任認(rèn)定書(或者目擊者證詞證言)等材料。 根據(jù)《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事...
屬于。可自受事故傷害一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,由該部門作出具有法律效力的是否屬于工傷的決定。需提供材料:工傷認(rèn)定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。 法律依據(jù):《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)...
您好!公司應(yīng)該在你發(fā)生工傷之日起30天內(nèi)申請工傷鑒定,如果公司不申請,你應(yīng)該自工傷發(fā)生之日起1年內(nèi)申請鑒定。如果鑒定是工傷以及你的傷殘等級,公司會依此來賠付你的,具體事宜可以給我打電話 應(yīng)屬于工傷。 單位應(yīng)在一個月內(nèi)報,如單位不報,你可自己...
上下班途中發(fā)生非本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故,申請工傷認(rèn)定的,需要準(zhǔn)備以上材料:勞動合同(或者勞動關(guān)系證明)、公司營業(yè)執(zhí)行復(fù)印件、醫(yī)生診斷證明、交通事故責(zé)任認(rèn)定書(或者目擊者證詞證言)等材料。 根據(jù)《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷...
交通事故責(zé)任對半能報工傷嗎在滿足其他條件的情況下,要是職工在事故中負(fù)同等責(zé)任的話,那么也是可以申報工傷的。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,交通事故認(rèn)定工傷條件是:1、必須在上下班途中。包含兩個條件,上下班路線和上下班時間。不一定是必經(jīng)路線,只要是合理的...
屬于。 可自受事故傷害一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,由該部門作出具有法律效力的是否屬于工傷的決定。 需提供材料:工傷認(rèn)定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。 法律依據(jù):《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形...
工傷保險的報案,應(yīng)當(dāng)按照如下步驟進(jìn)行:第一、職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。第二、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之...
不合法,工傷職工治療工傷的費(fèi)用,由工傷保險基金支付。 《社會保險法》第三十條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付的醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍。 《工傷保險條例》第三十條、第三十八條、第六十二條規(guī)定,工傷事故無論是前期治療、后期治療...
可以申請工傷,交通事故與工傷屬于兩個不同的法律關(guān)系,可以得到準(zhǔn)雙份賠償。 法律依據(jù): 《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補(bǔ)償問題的答復(fù)》對于工亡親屬在獲得高于工傷保險待遇的民事賠償后,是否...
工傷保險老板不給報自己可以報么 工傷保險老板不給報自己可以報么?公司不交工傷保險應(yīng)該由哪個部門來審核呢?隨著互聯(lián)網(wǎng)+時代的到來和國家政策的轉(zhuǎn)變,許多國企和事業(yè)單位都開始擁抱互聯(lián)網(wǎng)+、加強(qiáng)與外部的溝通合作,特別是互聯(lián)網(wǎng)+金融金融。實(shí)...