
你可以主張如下賠償: (一)醫療費。 1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、法律依據:《工傷保險條例》第30條第3款。 3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。 (二)住院和停工留薪期護理費。 1.標準:停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。 2. 法律依據:《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。 (三)住院伙食補助費、交通費、食宿費。 1、標準:具體標準由統籌地區人......
一、單位沒給交工傷保險怎么辦 如有能證明勞動關系的證據,建議及時向勞動部門申報工傷認定,由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險,工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。 1、進行工傷認定 職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。。?用人單位沒有提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。?職工超過1年沒有提出工傷認定申請,......
《人體損傷致殘程度分級》(下稱《分級》)把傷殘級別分為10個,從一級到十級不等,其中一級傷殘最為嚴重,十級傷殘最為輕微。但不論是何種級別,受害人都可主張與之相應的殘疾賠償金、被扶養人生活費等特殊項目。 骨折傷害達到一定的程度,有構成傷殘的可能。結合《分級》,下肢體可構十級傷殘的骨折傷害包括如下一些: 青少年四肢長骨骨折累及骨骺;雙下肢長度相差2.0cm以上;四肢任一大關節(踝關節除外)功能喪失25%以上;一踝關節功能喪失50%以上;下肢任一大關節骨折后遺創傷性關節炎。 受害人是否構成傷殘以及傷殘......

職工要是因為工作原因造成人身受到了損害的,此時需要經過認定才能知道是否屬于工傷。確定在工傷范疇內的,之后也才能按照工傷事故進行處理。那究竟實踐中發生工傷怎么處理才好呢?作為用人單位與工傷職工因為賠償產生爭議的時候,又應該怎么來應對工傷賠償官...
估計至少5級,當然還以鑒定機構鑒定為準。 屬于工傷,及時申請工傷認定和勞動能力鑒定,然后要求單位支付相應的工傷保險待遇,工傷的賠償項目有:一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、傷殘就業補助金、停工留薪期工資、醫療費、誤工費、護理費、交通...
工傷與退休沒有直接的關連??梢运饕r償、一次性醫療補助、一次性就業補助。 一、工傷與退休沒有直接的關連。工傷能否有賠償,主要看傷殘鑒定結果,也是勞動能力的鑒定結果,傷殘鑒定由當地的人力資源和社會保障部門的工傷認定科來做出書面的決定,單位...
《人體損傷致殘程度分級》(下稱《分級》)把傷殘級別分為10個,從一級到十級不等,其中一級傷殘最為嚴重,十級傷殘最為輕微。但不論是何種級別,受害人都可主張與之相應的殘疾賠償金、被扶養人生活費等特殊項目。 骨折傷害達到一定的程度,有構成傷殘的可...
先去勞動部門鑒定工傷,到司法部門鑒定傷殘級別,根據級別賠償傷殘費,誤工費,如果公司拒賠少賠,可以直接到法院起訴 ...
一、未鑒定工傷級別可否勞動仲裁發生工傷,未鑒定工傷級別的,申請勞動仲裁是沒有法律依據要求賠償的。因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償百或者賠償金等發生的爭議,可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。根據《勞動爭議調解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內...
勞動者在工作當中有時候難免會因為某些原因發生工傷,這個時候在進行了緊急治療以后,就可以去工傷鑒定機關進行工傷鑒定了。在拿到鑒定結果以后,認為是工傷無誤的,就可以獲得賠償,那么,工傷鑒定后結果應該怎么辦?結果又要多久出來? 一、拿到工傷認定結...
根據《工傷保險條例》可知,工傷骨折賠償款需根據傷殘級別以及自身工資水平而定的,一般而言,工傷骨折都可獲得以下補償: 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷...
肋骨骨折達到一定程度可以構成傷殘,根據《道路交通事故受傷人員傷殘程度評定》,如下情況的肋骨骨折可以構成相應的傷殘等級: 1、八級傷殘標準:12根肋骨以上骨折?! ?2、九級傷殘標準:8肋以上骨折或4肋以上缺失?! ?3、十級傷殘標準:4肋以...
那得看是多重的傷,即使想私了也最好先申報工傷認定,然后申請勞動能力等級鑒定,鑒定后結論出來了,再根據鑒定級別要求公司賠償,否則老板說多說少都不合適。