
工傷賠償涉的僅僅是勞動法規中,一個工傷等級鑒定標準:《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》(GB/T16180-2006 );一個法規:《工傷保險條例》(國務院令第375號)。 ...
可以全權委托律師辦理,但受否全權委托,根據實際情況而定。 《民法總則》 第一百六十一條 民事主體可以通過代理人實施民事法律行為。 依照法律規定、當事人約定或者民事法律行為的性質,應當由本人親自實施的民事法律行為,不得代理。...
【案情簡介】 新余一家建筑公司承包當地一工程后,將部分工程分包給他人,并經多次轉包。 2011年3月24日,一施工人員在干活期間,因不慎摔下導致腰椎壓縮性骨折等傷害。之后,被勞動部門認定為工傷。須承擔工傷賠償責任的建筑公司不服氣,向當地政府提起行政復議,之后又狀告勞動部門要求撤銷工傷認定。幾經波折,當地政府和法院均認定施工人員的工傷賠償責任應由建筑公司買單。 【分析】 一、建筑工程層層轉包,遇工傷事故如何辦 根據建設部、國家工商局《建筑市場管理規定》第16條的規定,承包方必須按照其資質等級和核......

工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償,可以參考工傷保險條例。職工在上下班途中被車撞傷的,應當認定為工傷。一般情況下參照司法解釋五,傷殘等級是一級及以上才按照12個月工資標準進行賠償。上下班途中發生事故,不需要進行鑒定,公司可以提起工...
交通事故工傷找律師劃算嗎 交通事故工傷找律師劃算嗎?公司按天給費用是否合理?《人民調解仲裁法》第六十五條有下列情形之一的,仲裁機構或者仲裁委員會可以對當事人的請求予以答復:(一)解決糾紛的需要;(二)調解有利于當事人和他人的需要;...
一、勞務合同出現工傷如何賠償依據我國相關法律的規定,勞務合同出現工傷的,認定工傷后由工傷保險進行相應賠償,如果雙方建立的是雇傭關系,由雇主進行賠償。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條?雇員在從事雇傭活動中致...
張三(包工頭)掛靠在甲公司,在甲公司負責的工程項目提供勞務,李四(工人)受雇與張三,為甲公司工程項目提供勞務。 李四上班第一天,受傷。最終經多次仲裁、訴訟程序,確定了李四與甲公司間的勞動關系。李四經工...
律師的話你也能信? 是不是工傷,你說的不算,我說的不算,得由法律說了算。 根據《工傷保險條例》規定,工作時間工作地點因為工作原因受到事故傷害,可以認定為工傷。 其核心是工作原因。 具體可以看看《工傷保險條例》第十四條、十五條。 ...
一、關于是否可以一次性賠償的區別在一般人身損害賠償糾紛中,除了后續治療費之外,一般都是一次性解決賠償問題。而在工傷賠償中,除了5-10級傷殘可以一次性解決賠償外,1-4級傷殘一般法律不允許一次性賠償解決,因為1-4級傷殘一次性解決往往不利于...
一、確定私車公用交通肇事損害賠償責任主體的依據及歸責原則 從私車公用的運行利益上講,運行利益歸屬于用人單位;從運行支配上講,處于履行職務或者完成任務過程中的、駕駛私車的職工是要接受用人單位的管理支配的,車不能自行,是被管理支配的人又管理支配...
你這情況存在維權有障礙了。 走工傷已經過了法定時間,不會受理或認定了;走人身損害(侵權)賠償也過了訴訟時效了。只能與用人單位協商達成賠償協議自愿履行才行。 不得不問你一句:16年發生的事故為何不及級維權?在那法定時效內為何不提出主張或請律師...
你這情況存在維權有障礙了。 走工傷已經過了法定時間,不會受理或認定了;走人身損害(侵權)賠償也過了訴訟時效了。只能與用人單位協商達成賠償協議自愿履行才行。 不得不問你一句:16年發生的事故為何不及級維權?在那法定時效內為何不提出主張或請律師...
【基本案情】甲到乙公司工作后次月,甲、乙雙方簽訂書面勞動合同。根據勞動合同的約定,甲在乙公司做搬運工。三年來乙公司一直沒有給甲繳納社會保險。幾個月前,甲在工作過程中受傷,被送往醫院治療,乙公司墊付了醫療費用后,拒絕向勞動部門申報工傷并表示不...