我國法定的退休年齡是男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。不過,連續工齡滿10年,從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的男性滿55周歲、女性滿45周歲的可辦理退休手續。另外,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的男年滿50周歲,女年滿45周歲的可辦理退休手續。...
我國退休年齡規定為全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。 本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。 (四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認......
2022年補繳養老保險新政策 2022年補繳養老保險新政策:如果沒有繳滿15年,以后要補交可否不去補繳?您好,目前各地的繳納社保相關的政策都是比較人性化,各地的繳納年限有很大的不同,不少地區還允許補繳。但是要說的是無論是補繳還是不去補繳,都是政策允許的情況。您也不必緊張。不去補繳,只要你繼續交下去,在15年之后應該還是可以辦理退休的,但是補繳的話不管你交了多久,都是要等到60歲以后才能辦理退休。其實每個人都應該有一個思維,大家的工作都是忙碌而辛苦的,能夠順應社會的發展和人民的需求,是每......
去年執行的是按6.5%左右。假設小新每年月平均工資為當地社會月平均工資的200%,小新55歲退休,對應的計發月數為170。 那么,本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 (本人平均繳費指數,≈(人口平均壽命...
企業和其他用人單位會為女職工辦理社保,在現在女性地位日益提高的時代,關于社保女職工退休年齡的規定也決定了女職工們個人的社會保障待遇的問題,因此對于女職工來說,了解這些規定對于保護自己的合法權益相當重要。那么,關于社保女職工退休年齡有哪些規定...
一、概念 下崗職工養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度,是社會保障制度的重要組成部分,對于群眾的基本生活保障具...
完全喪失勞動能力的、企業; (三)因工致殘、女年滿45周歲、女年滿四十五周歲、群眾團體的工人。 111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休,沒有新的變動、事業單位和黨政機關,女年滿四十五周歲。因為有法定兩字,女年滿五十五周...
1、國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫...
退休年齡在我國一直以來都是一個比較敏感的話題。最近一段時間,關于延長退休年齡的新聞報導是越來越多了。這對于很多普通老百姓來說也是比較糾結困惑的。他們迫切的想要知道延長退休年齡的最新的規定是怎樣的?那么,接下來下面為大家介紹。 一、延長退休...
來源:燕趙都市報、河北共青團、工人日報...................................................2019年6月1日起修訂后的《中華人民共和國公務員法》將正式實施新公務員法的一大亮點是工作滿30年可...
第一,從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現女性65歲領取養老金; 第二,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金,以此...
裁判要旨:對于職工退休時工作崗位性質屬于管理或技術崗位還是操作、生產或服務崗位,已辦理內退的情況如何處理等等,則要結合企業內部崗位分類管理文件和職工檔案等綜合認定,屬于企業的用工自主管理權范疇。案情回顧馮國菊于1964年12月出生,1984...
▌什么是勞動關系? ▌什么是工傷? 所謂工傷是指職工在工作過程中,因工作原因受到事故傷害或患有職業病。一般來說,工傷只存在于勞動關系中。 那么,如何確定勞動者與用人單位之間是否存在勞動關系?職工被認定為工傷后又享受哪些待遇呢?請看下文...