
【網友咨詢】
許某在某公司管理倉庫,周某等人和他串通,將倉庫里的一些五金材料拿出去賣了,由許某通過偽造提貨單的形式加以掩飾。
一次周某在市場上兜售材料時,被其他商販舉報到了公安那里。公安派人找周某調查,周某如實供認了上述事實,現在許某和周某等人都被抓了。
請問律師,許某和周某的行為是否屬于盜竊?量刑的依據是出售這些材料的所得,還是它們的市場價格?
【律師回復】
許某和周某的行為,已經涉嫌構成了我國《刑法》所規定的盜竊罪,盜竊數額應當按這些五金材料的市場價格計算,當然公安機關會依法委托有資質的機構進行評估。
至于法院量刑的依據則是多方面的,不僅包括盜竊的實際數額,犯罪后的悔罪表現和態度,還包括犯罪嫌疑人或被告人的自首與立功表現,犯罪的社會危害性等因素。
知識延伸:如何防止庫房員工的監守自盜
加強管理同時;
多安裝針孔攝像頭;
建立存貨準確率與倉庫員工收入的關系。
庫房員工管理原則和體制:
公司實行倉庫分散管理體制。各類物料分別由其使用部門設立倉庫保存。其中,原輔材料倉庫由采購部主管,在制品、半成品、包裝物倉庫由生產制造部門主管,成品、備品備件、工具倉庫由營銷部門主管,辦公、衛生用品倉庫由行政總務部門主管。
倉庫管理應保證滿足公司生產經營所需的物資需要,不缺貨斷檔,并使庫存物資、采購成本總額資金費用最小化。
公司各倉庫根據倉庫工作量和重要性,設專職或兼職倉庫管理員。
倉庫對各類物資進行分類統計,分為A類、B類、C類,分別以重點、次要和一般性級別管理。
根據公司生產經營時間特點,制定倉庫入、出庫工作時間。
【裁判要旨】快遞公司分揀員在受公司安排經手涉案財物過程中,利用經手財物這一便利,采用秘密手段將公司管理財物竊為已有,其行為符合職務侵占罪的犯罪要件,不構成盜竊罪。同時,由于其侵占的財物價值尚未達到職務侵占罪的定罪起點,依法不應以犯罪論處。按...
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按時報上級管理部門,封存,轉移,繼續留在本區域等需經過上級管理部門認同 倉庫寄售超過兩年的呆滯物品如何處理? 我在一家電子廠倉庫做管理,前兩天分廠針對于超過兩年的寄售物1、建議設定為不用寄售品處理規范,這樣便于后續對于文檔的維護,因為后續可...