
2、勞動能力鑒定——職工工傷與職業病致殘等級分級GB/T16180-2006國家技術監督局2006年5月1日實施工傷(職工在職業活動中因工負傷和因職業病致殘程度的鑒定)
3、職工工傷與職業病致殘程度鑒定GB/T16180-1996國家技術監督局1996年10月1日實施(已經被GB/T16180-2006代替)工傷(職工在職業活動中因工負傷和因職業病致殘程度的鑒定)
4、職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準2002年4月5日勞動和社會保障部發布,同日實施職工非因工傷殘或因病需進行勞動能力鑒定時,對其身體器官缺損或功能損失程度的鑒定。
5、人體輕微傷的鑒定標準1996年7月25日公安部發布,1997年1月1日實施適用于一切違反民法通則和《中華人民共和國治安管理處罰法》造成的輕微損害
6、人體輕傷鑒定標準(試行)1990年6月20日最高法最高檢公安部司法部發布,1990年7月1日起實施本標準適用于《中華人民共和國刑法》規定的傷害他人身體健康的法醫學鑒定
7、人體重傷鑒定標準1990年3月29日司法部最高法最高檢公安部發布,1990年7月1日實施適用于《中華人民共和國刑法》規定的重傷的法醫學鑒定
8、醫療事故分級標準(試行)2002年7月31日衛生部發布,2002年9月1日實施本標準列舉的情形是醫療事故中常見的造成患者人身損害的后果。本標準中醫療事故一級乙等至三級戊等對應傷殘等級一至十級。
9、事故傷害損失工作日標準國家標準GB/T15499-1995本標準規定了定量記錄人體傷害程度的方法及傷害對應的損失工作日數值。適用于企業職工傷亡事故造成的身體傷害。
10、人體損傷程度鑒定標準司法部發布,2004年4月14日實施本標準適用于《中華人民共和國刑法》規定的“故意傷害他人身體的”、“致人重傷的”、(含“造成嚴重殘疾的”)和《中華人民共和國治安管理處罰條例》規定的“造成輕微傷害的”損傷程度評定。
11、人體損傷殘疾程度鑒定標準(試行)最高人民法院制定,自2005年1月1日起實施該鑒定標準1.適用于除法律、法規已明確規定適用其他有關鑒定標準以外的所有涉及人身損害賠償的案件;
2004年12月31日前發生的案件,如尚未作出殘疾程度鑒定的,適用《人體損傷殘疾程度鑒定標準(試行)》,已作出殘疾程度鑒定的,仍適用原規定;
12、刑事附帶民事案件有關受害人是否鑒定殘疾程度由審判組織決定;是否構成嚴重殘疾的鑒定,仍按最高人民法院的要求,參照《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標準;
如最高人民法院公布《人體損傷殘疾程度鑒定標準》,則按最高人民法院的要求執行。
軍人殘疾等級評定標準(試行)民政部勞動和社會保障部衛生部解放軍總后勤部發布現役軍人因戰、因公(含職業病)致殘等級評定標準由重至輕分為1-10級,其中,1-6級同時適用于因病致殘的義務兵和初級士官。
13、殘疾人實用評定標準(試用)中國殘疾人聯合會發布一切自然人。
75歲以上老人交通事故傷殘賠償計算方式有哪些75周歲以上人員殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)標準×傷殘系數×5年。上述公式中的傷殘系數是如果確定的呢?傷殘系數,傷情評定為一級傷殘的,按全額賠償,...
顧客摔倒在酒店怎么辦,是誰的責任酒店是否對顧客摔倒存在過錯,多大的過錯,承擔多大的責任!要看酒店是否提供范圍內的安全保障義務。最高人民法院于2003年出臺了《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》,確立了經營者的安全保障義務,明確...
工傷十級私了的賠償多少錢合適,是沒有具體標準的。根據工傷保險條例規定,十級傷殘為7個月的本人工資。 根據《工傷保險條例》: 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金...
我國人身傷害傷殘鑒定大致有以下幾種:刑事傷害傷殘鑒定、交通事故傷殘鑒定、職工工傷與職業病致殘鑒定、人身保險傷殘鑒定、醫療事故傷殘鑒定、殘疾人殘疾程度評定、其他意外傷害傷殘鑒定等。相應地,國家有關部門分別制定了不同的傷殘鑒定標準,分別適用不同...
根據不同的鑒定的標準由此得出的鑒定結論就明顯不同,當然傷殘等級肯定會有區別,當事人獲得的賠償自然就不同。這些標準中只有《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標準和《道路交通事故受傷人員評定》標準為傷殘評定的國家標準,其余為部門標準或地方標準/規定...
目前,我國在審理人身損害賠償案件中,對于傷殘評定標準不同的案件適用的標準也不一樣。對于道路交通事故責任糾紛和工傷案件主要適用的是《道路交通事故受傷人員傷殘評定》和《勞動能力鑒定、職工工傷與職業病致殘等級》兩種標準,然而對于非工傷、非道交人身...
人身損害案件時常發生,但是人身損害傷殘鑒定卻成為一件頗具爭議的事情,因為人身損害傷殘鑒定標準存在的分歧,存在各類人身損害傷殘鑒定標準。 人身糾紛,是基層法院受理比較多的一類案件。最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》...
工傷致殘的待遇 工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照以下規定享受傷殘待遇: (一)一次性傷殘補助金 以工傷職工本人工資為基數計發:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18...
由于我國人身傷殘鑒定標準的規定存在缺陷,很不統一,而且存在很多負面的影響,所以非常有必要盡快統一人身傷殘鑒定標準。從公平原則來看,統一人身傷殘鑒定標準是公平原則的要求。目前我國的人身傷殘鑒定標準不統一,在司法鑒定過程中鑒定標準的適用混亂,不...