企業(yè)年金即由企業(yè)提供的養(yǎng)老金。正規(guī)的企業(yè)年金計(jì)劃已經(jīng)具有一百多年歷史，其發(fā)展經(jīng)歷了三個(gè)階段，即完全雇主行為、政府調(diào)控階段和與社會(huì)保障整合發(fā)展。在建立了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國(guó)家，企業(yè)年金屬于第二支柱；在政府不提供養(yǎng)老金的國(guó)家，企業(yè)年金則屬于第一支柱；在具有發(fā)達(dá)的養(yǎng)老金市場(chǎng)的國(guó)家（澳大利亞、加拿大、日本、荷蘭、瑞士、英國(guó)和美國(guó)），企業(yè)年金是職工退休收入的主要部分（指養(yǎng)老金替代率而言）。

企業(yè)年金個(gè)人所得稅最新政策是什么呢

工作后，我們?cè)谄髽I(yè)中需要支付年金個(gè)人所得稅，但是因?yàn)槲覀兤綍r(shí)對(duì)相關(guān)領(lǐng)域關(guān)注不多，所以對(duì)個(gè)人所得稅的數(shù)額的計(jì)算方法我們并不清楚。很多人不清楚具體的一些要求。那么企業(yè)年金個(gè)人所得稅最新政策是什么呢？下面瑞律的小編將為你進(jìn)行詳細(xì)解答。企業(yè)年金個(gè)人所得稅最新政策是什么呢《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部和國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金、職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定，從2014年1月1日開(kāi)始對(duì)企業(yè)年金、職業(yè)年金施行新的個(gè)人所得稅計(jì)稅辦法。同時(shí)廢止《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理有關(guān)問(wèn)題的通知》、......

企業(yè)年金辦法(企業(yè)年金辦法中規(guī)定職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶中企業(yè)繳費(fèi))

企業(yè)年金，是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在國(guó)家政策的指導(dǎo)下，根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，旨在為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。 　 企業(yè)與工會(huì)或者職工代表在集體協(xié)商的基礎(chǔ)上，制定企業(yè)年金方案，確定企業(yè)繳費(fèi)和職工繳費(fèi)的規(guī)模。這種規(guī)模可以是工資的某個(gè)固定比例、某個(gè)固定金額，還可以是逐步變化的比例或金額。其中企業(yè)繳納的部分計(jì)入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶，個(gè)人繳納部分計(jì)入本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶，通過(guò)信托化運(yùn)作模式由受托人委托具備資格的賬戶管理人進(jìn)行賬戶管理，積累形成的......

企業(yè)年金基金如何籌集和管理運(yùn)營(yíng)呢

企業(yè)與工會(huì)或者職工代表在集體協(xié)商的基礎(chǔ)上，制定企業(yè)年金方案，確定企業(yè)繳費(fèi)和職工繳費(fèi)的規(guī)模。這種規(guī)模可以是工資的某個(gè)固定比例、某個(gè)固定金額，還可以是逐步變化的比例或金額。目前，我國(guó)規(guī)定企業(yè)年金由企業(yè)和職工雙方按約定的比例共同出資籌集，費(fèi)用可按月籌集，也可半年或一年籌集一次。企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的十二分之一。企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的六分之一。其中企業(yè)繳納的部分計(jì)入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶，個(gè)人繳納部分計(jì)入本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶。企業(yè)年金基金通過(guò)信托化......