美國政府沒有硬性規(guī)定的統(tǒng)一退休年齡，工薪族往往依照自己的身體和財務(wù)狀況作出選擇，可以選擇提前退休或正常退休。 1、在美國62歲是最早申領(lǐng)退休金的年齡，換句話說，如果不滿62歲退休，基本上領(lǐng)取不到退休金，而越推遲退休就可能領(lǐng)取更多的退休金。 2、基本上在美國65歲被普遍認(rèn)為是一個正常的退休年齡，美國實(shí)行的是一個“彈性退休制度”。 美國第一個年齡標(biāo)準(zhǔn)是65歲。到達(dá)65歲，才有資格享受由政府提供的老人醫(yī)療保險。美國老人65歲后，至少在醫(yī)療方面能夠得到優(yōu)良的服務(wù)，絕無后顧之憂。然而第二個年齡標(biāo)準(zhǔn)是66歲。到達(dá)66歲，才有資格領(lǐng)取全額的社會保障金。 但是社會保障金也可以提早領(lǐng)取，但會打折扣。最早可提前到62歲，但只能拿75%。比如，本來每月可拿1000美元，就只能拿750美元。而如果滿70歲開始領(lǐng)取，則可拿1320美元。 擴(kuò)展資料： 《勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復(fù)函》（勞社廳函[2001]125號）規(guī)定：國家法定的企業(yè)職工退休年齡，是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。 按國家有關(guān)規(guī)定，提前退休的范圍僅限定為國務(wù)院確定的111個“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市的國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)中距法定退休年齡不足5年的職工和3年內(nèi)有壓錠任務(wù)的國有紡織企業(yè)中符合規(guī)定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項(xiàng)規(guī)定與前款規(guī)定不能同時適用于同一名職工。 違反上述規(guī)定，為職工辦理提前退休、退職的行為都是違法的，都必須立即糾正。今后，凡是違反國家規(guī)定為職工辦理提前退休、退職的企業(yè)，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任，已辦理提前退休、退職的要清退回企業(yè)。 國外提高退休年齡的示例 日本的的退休年齡從55歲提高到60歲，如今已提高到65歲；但是日本的退休金是從一工作起就開始部分發(fā)放的，也就是說，不像中國那樣扣除養(yǎng)老金，所以延遲退休對退休后的生活有利。 德國1989年將退休年齡提高到64歲，現(xiàn)提高到65歲； 丹麥把男女退休年齡提高到67歲； 美國計劃將正式退休年齡從現(xiàn)65歲提高到67、68或70歲； 英國已將退休年齡從60歲提高到65歲； 烏拉圭的男性勞動者的退休年齡從55歲提高到60歲； 利比亞的男性勞動者退休年齡從60歲提高到65歲。 參考資料來源：百度百科：法定退休年齡

各國退休年齡一覽表

目前大多數(shù)發(fā)達(dá)國家的法定退休年齡是65歲 歐美國家和地區(qū)，90%以上的退休者不單純依靠領(lǐng)取政府發(fā)放的那塊基本養(yǎng)老金來養(yǎng)老。這些國家還有一個非常發(fā)達(dá)的保障老有所養(yǎng)的輔助網(wǎng)絡(luò)。比如，美國在稅收政策上實(shí)行間接的財政轉(zhuǎn)移，支持養(yǎng)老金制度；德國則是每年要拿出幾百億歐元支撐其龐大的養(yǎng)老保障系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)。 而退休金的來源，各國有許多不同之處。在美國，雇主和雇員各拿出工資收入6.2%的稅收，形成專用社安金。其中85%用于支付養(yǎng)老金，15%則用來支付殘疾金、遺屬遺孤?lián)嵝艚鸬绕渌鐣Ｕ匣?。在法國，基本養(yǎng)老金由雇......

教授退休年齡(美國大學(xué)教授退休年齡)

年滿50周歲。 國家法定的企業(yè)職工退休年齡男干部、職工60周歲，女干部55周歲，女職工50周歲。從事繁重體力勞動和其它危害身體健康的勞動，如井下、高溫作業(yè)的，男職工的退休年齡為55周歲，女職工的退休年齡為45周歲，因病致殘或者非因工致殘。 男職工的退休年齡為50周歲，女職工的退休年齡為45周歲。 因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)）完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷......

延遲退休年齡一覽表(延遲退休年齡一覽表)

一、現(xiàn)行法定退休年齡： 1.女：工人50歲；管理人員55歲。 2.男：60歲（不分工人和管理人員）。 3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產(chǎn)車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休。 二、社會保險是用新人繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)支付老人的養(yǎng)老金，不足部分由國家財政補(bǔ)足。 目前，只是在理論層面研討延遲退休時間的課題，進(jìn)入決策層面還有待時日。...