
非工傷鑒定待遇是什么意思
非工傷不代表得不到補償和賠償,即使不是工傷,也會按照非工傷的標準進行醫療方面和生活方面的補償的,確保受傷的人能夠得到合理的待遇。具體非工傷鑒定待遇,如下所述:
1、病假工資
職工患病休假在6個月內:
(1)連續工齡<2年者,病假日工資按職工日平均工資的60%計發
(2)連續工齡≥2年且<4年者,病假日工資按職工日平均工資的70%計發
(3)連續工齡≥4年且<6年者,病假日工資按職工日平均工資的80%計發
(4)連續工齡≥6年且<8年者,病假日工資按職工日平均工資的90%計發
(5)連續工齡≥8年者,病假日工資按職工日平均工資的100%計發
職工患病休假在六6個月以上:
(1)連續工齡<1年者,病假期間工資按職工月工資收入的40%計發
(2)連續工齡≥1年且<3年者,病假期間工資按職工月工資收入的50%計發
(3)連續工齡≥3年者,病假期間工資按職工月工資收入的60%計發
2、疾病救濟費:患病停工6個月以上的職工,如領取疾病救濟費低于本企業職工月平均工資40%者,應按40%的標準計發,但不能高于該職工月工資。
(1)連續工齡<1年者,疾病救濟費按職工日平均工資的40%計發
(2)連續工齡≥1年且<3年者,疾病救濟費按職工月工資收入的50%計發
(3)連續工齡≥3年者,疾病救濟費按職工月工資收入的60%計發
勞動能力鑒定
1、申請勞動能力鑒定的條件:
(1)職工非因工致殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治療的疾病,在醫療期內醫療終結,不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的;
(2)企業職工非因工致殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治療的疾病,醫療期滿。
2、傷殘待遇:
(1)被鑒定為一至四級的,應當退出勞動崗位,終止勞動關系,辦理退休、退職手續,享受退休、退職待遇
(2)被鑒定為五至十級的,醫療期內不得解除勞動合同
經濟補償金
醫療期滿尚未痊愈被用人單位解除勞動合同的,用人單位應支付經濟補償和醫療補助費。標準為:勞動者在本單位工作每滿一年,支付相當于1個月工資的經濟補償金,同時還應支付不低于6個月工資的醫療補助費。患重病和絕癥的還應當增加醫療補助費,患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%,患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%。
綜合上述,小編整理有關工傷鑒定的相關內容。由此可見,非工傷不代表得不到補償和賠償,即使不是工傷,也會按照非工傷的標準進行醫療方面和生活方面的補償的,確保受傷的人能夠得到合理的待遇,但大家一定注意安全,確保自己不受到傷害。如果你對這方面還有更多問題,律聊網提供專業法律咨詢服務。
案情簡介: 爭議焦點: 焦點評析: 本案雖經勞動仲裁機構調解結案,但在具體處理過程中,也存在不同意見。 一種意見認為,本案中,何某所受傷雖經工傷認定,但尚未進行勞動能力鑒定。雙方就工傷待遇達成賠償協議后,勞動者又提起勞動爭議仲裁的...
《工傷copy保險條例》施行之前(2003年12月31日前),按《企業職工工傷保險試行辦法》,工傷1至4級的(不管年齡和工齡),退出生產、工作崗位,按月領取本人工資一定比例的傷殘撫恤金(相當養老金和補貼)。 而非工傷退休得到年齡,養老保險...
工傷事故一年后向勞動部門申請工傷鑒定。一、醫療保險待遇 (一)醫療費 第29條第3款 1、標準:從工傷保險基金支付 2、要求:(1)在簽有服務服務協議的醫療機構治療;(2) 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保...
一年內未認定工傷,法院是否受理基于人身損害賠償的侵權責任訴訟?這個訴訟是民事的嗎?和工傷賠償相差多少?工傷認定超期了怎么辦,有什么方法可以補救第一種是工傷者通過工傷保險的賠償事由獲得救濟。依據如下:(1)《勞動法》第七十三條:勞動者有下列情...
裁判要旨社會保險法確立的工傷保險待遇先行支付制度,旨在保障公民在工傷情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利,法律同時賦予了工傷保險基金代位追償的權利。對于權利人在執行程序中放棄的權利,如仍得以享有工傷保險基金先行支付待遇,不利于工傷保險基...
工傷鑒定四級傷殘單位還有什么后續工傷賠償:《工傷保險條例》:第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷...
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險...
01 職工受了工傷而停薪留職了幾個月的時間,后來恢復好了要回到原來的崗位上面繼續工作,往往需要先申請,這時候要提交各種證明。但是很多人沒有寫過證明不知道它怎么寫,職工復工證明怎么寫...
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工傷賠償最新標準是什么(一)醫療費1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。2、法律依據:《工傷保險條例》第30條第3款。3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須...