国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

非工傷鑒定待遇是什么意思

2023-06-06 22:41發布

非工傷鑒定待遇是什么意思

非工傷鑒定待遇是什么意思

非工傷不代表得不到補償和賠償,即使不是工傷,也會按照非工傷的標準進行醫療方面和生活方面的補償的,確保受傷的人能夠得到合理的待遇。具體非工傷鑒定待遇,如下所述:

1、病假工資

職工患病休假在6個月內:

(1)連續工齡<2年者,病假日工資按職工日平均工資的60%計發

(2)連續工齡≥2年且<4年者,病假日工資按職工日平均工資的70%計發

(3)連續工齡≥4年且<6年者,病假日工資按職工日平均工資的80%計發

(4)連續工齡≥6年且<8年者,病假日工資按職工日平均工資的90%計發

(5)連續工齡≥8年者,病假日工資按職工日平均工資的100%計發

職工患病休假在六6個月以上:

(1)連續工齡<1年者,病假期間工資按職工月工資收入的40%計發

(2)連續工齡≥1年且<3年者,病假期間工資按職工月工資收入的50%計發

(3)連續工齡≥3年者,病假期間工資按職工月工資收入的60%計發

2、疾病救濟費:患病停工6個月以上的職工,如領取疾病救濟費低于本企業職工月平均工資40%者,應按40%的標準計發,但不能高于該職工月工資。

(1)連續工齡<1年者,疾病救濟費按職工日平均工資的40%計發

(2)連續工齡≥1年且<3年者,疾病救濟費按職工月工資收入的50%計發

(3)連續工齡≥3年者,疾病救濟費按職工月工資收入的60%計發

勞動能力鑒定

1、申請勞動能力鑒定的條件:

(1)職工非因工致殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治療的疾病,在醫療期內醫療終結,不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的;

(2)企業職工非因工致殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治療的疾病,醫療期滿。

2、傷殘待遇:

(1)被鑒定為一至四級的,應當退出勞動崗位,終止勞動關系,辦理退休、退職手續,享受退休、退職待遇

(2)被鑒定為五至十級的,醫療期內不得解除勞動合同

經濟補償金

醫療期滿尚未痊愈被用人單位解除勞動合同的,用人單位應支付經濟補償和醫療補助費。標準為:勞動者在本單位工作每滿一年,支付相當于1個月工資的經濟補償金,同時還應支付不低于6個月工資的醫療補助費。患重病和絕癥的還應當增加醫療補助費,患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%,患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%。

綜合上述,小編整理有關工傷鑒定的相關內容。由此可見,非工傷不代表得不到補償和賠償,即使不是工傷,也會按照非工傷的標準進行醫療方面和生活方面的補償的,確保受傷的人能夠得到合理的待遇,但大家一定注意安全,確保自己不受到傷害。如果你對這方面還有更多問題,律聊網提供專業法律咨詢服務


相關知識

    未經勞動能力鑒定而簽訂的工傷賠償協議是否有效

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-03 08:34

      案情簡介: 爭議焦點: 焦點評析:  本案雖經勞動仲裁機構調解結案,但在具體處理過程中,也存在不同意見。  一種意見認為,本案中,何某所受傷雖經工傷認定,但尚未進行勞動能力鑒定。雙方就工傷待遇達成賠償協議后,勞動者又提起勞動爭議仲裁的...

    工傷退休是什么意思(工傷是指什么)

    來源:精選知識 時間:2022-03-10 00:02

    《工傷copy保險條例》施行之前(2003年12月31日前),按《企業職工工傷保險試行辦法》,工傷1至4級的(不管年齡和工齡),退出生產、工作崗位,按月領取本人工資一定比例的傷殘撫恤金(相當養老金和補貼)。  而非工傷退休得到年齡,養老保險...

    最新工傷鑒定標準(最新工傷鑒定標準2020)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 23:54

    工傷事故一年后向勞動部門申請工傷鑒定。一、醫療保險待遇 (一)醫療費 第29條第3款 1、標準:從工傷保險基金支付 2、要求:(1)在簽有服務服務協議的醫療機構治療;(2) 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保...

    逾期認定工傷怎么辦 逾期認定工傷怎么辦手續

    來源:精選知識 時間:2023-06-06 23:47

    一年內未認定工傷,法院是否受理基于人身損害賠償的侵權責任訴訟?這個訴訟是民事的嗎?和工傷賠償相差多少?工傷認定超期了怎么辦,有什么方法可以補救第一種是工傷者通過工傷保險的賠償事由獲得救濟。依據如下:(1)《勞動法》第七十三條:勞動者有下列情...

    權利人在執行中放棄的權利不享有工傷保險基金先行支付待遇

    來源:勞動工傷 時間:2021-08-31 04:57

    裁判要旨社會保險法確立的工傷保險待遇先行支付制度,旨在保障公民在工傷情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利,法律同時賦予了工傷保險基金代位追償的權利。對于權利人在執行程序中放棄的權利,如仍得以享有工傷保險基金先行支付待遇,不利于工傷保險基...

    工傷鑒定四級傷殘單位還有什么后續

    來源:勞動工傷 時間:2022-07-13 07:30

    工傷鑒定四級傷殘單位還有什么后續工傷賠償:《工傷保險條例》:第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷...

    工傷鑒定十級多少錢(工傷十級傷殘鑒定費多少錢)

    來源:精選知識 時間:2022-03-09 15:47

    職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險...

    職工復工證明怎么寫?

    來源:其它 時間:2021-12-15 07:58

    01   職工受了工傷而停薪留職了幾個月的時間,后來恢復好了要回到原來的崗位上面繼續工作,往往需要先申請,這時候要提交各種證明。但是很多人沒有寫過證明不知道它怎么寫,職工復工證明怎么寫...

    職工發生工傷后進行勞動能力鑒定具備什么條件

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 07:00

    職工發生工傷后,具備什么條件應當進行勞動能力鑒定 根據《工傷保險條例》第21條的有關規定,工傷職工進行勞動能力鑒定應當同時具備以下條件: 一是經過治療后,傷情處于相對穩定狀態;二是雖經治療,但還是造成職工存在殘疾;三是工傷職工存在的殘疾達...

    2020工傷鑒定標準和賠償辦法是什么

    來源:勞動工傷 時間:2021-08-27 08:35

    工傷賠償最新標準是什么(一)醫療費1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。2、法律依據:《工傷保險條例》第30條第3款。3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須...

国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

      9000px;">

          亚洲国产成人午夜在线一区| 国产欧美日韩亚州综合 | 亚洲免费av在线| 国产成人免费9x9x人网站视频| 日韩欧美一区在线| 麻豆成人在线观看| 国产婷婷精品av在线| 激情图区综合网| 国产精品美女久久久久久久久 | 欧美一区二区在线免费播放| 日韩激情在线观看| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 美腿丝袜在线亚洲一区| 日韩精品影音先锋| 激情久久五月天| 亚洲欧美日韩中文播放| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 亚洲福利电影网| 欧美一区二区三区免费| 国产精品中文欧美| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 蜜桃精品视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 在线观看欧美黄色| 国产精品69毛片高清亚洲| 亚洲欧美日韩一区| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 日产国产高清一区二区三区 | 久久久久久久久久久久久久久99| 91影视在线播放| 一区二区三区日韩精品视频| 日韩精品中文字幕一区| 91国模大尺度私拍在线视频| 国产在线视频不卡二| 亚洲精品国产a久久久久久| 日韩一区二区精品在线观看| 色婷婷综合视频在线观看| 国产一区二区三区不卡在线观看| 亚洲日本乱码在线观看| 精品国产污网站| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 午夜精品123| 欧美大度的电影原声| 色综合色狠狠天天综合色| 美女久久久精品| 亚洲国产三级在线| 日本一区二区免费在线| 欧美va亚洲va国产综合| 国产成人精品亚洲777人妖| 一区二区三区日韩欧美| 精品欧美一区二区三区精品久久 | 麻豆久久一区二区| 一区二区免费在线| 制服丝袜日韩国产| 成人免费视频视频在线观看免费| 亚洲香蕉伊在人在线观| 国产精品美女久久久久久久网站| 欧美一级在线视频| 欧美日韩在线直播| 岛国一区二区在线观看| 亚洲男女毛片无遮挡| 欧美经典一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久久久| 91久久精品网| 91理论电影在线观看| 成人a级免费电影| 成人美女视频在线看| 北条麻妃国产九九精品视频| 国产成人精品免费视频网站| 高清不卡在线观看av| 国产成人av一区二区三区在线 | 成人精品亚洲人成在线| 国产电影一区在线| 成人性色生活片| 日本中文字幕不卡| 激情六月婷婷综合| 国产河南妇女毛片精品久久久| 国产大陆a不卡| 国产成人8x视频一区二区| 国产成人免费网站| 欧美日韩高清在线播放| 欧美日韩高清在线播放| 国产欧美日本一区视频| 亚洲成人精品影院| 国产精品亚洲成人| 欧美精品免费视频| 欧美激情一区在线观看| 日韩国产在线一| eeuss国产一区二区三区| 欧美日韩在线观看一区二区 | 92国产精品观看| 在线成人午夜影院| 国产精品理伦片| 日韩精品国产精品| 色综合久久中文综合久久牛| 欧美日韩国产成人在线免费| 日本一区二区三区四区在线视频 | 亚洲观看高清完整版在线观看 | 经典三级视频一区| 91啪九色porn原创视频在线观看| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 久久综合精品国产一区二区三区 | 国产91精品免费| 色噜噜久久综合| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 亚洲国产成人午夜在线一区| 日本欧美一区二区| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 亚洲午夜免费视频| 午夜视频一区在线观看| av电影天堂一区二区在线| 欧美私人免费视频| 中文字幕一区三区| 国产精品少妇自拍| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看 | 精品成人一区二区三区| 蓝色福利精品导航| 精品久久久久99| 成人综合在线网站| 蜜臀a∨国产成人精品| 中文字幕制服丝袜成人av| 欧美丝袜自拍制服另类| 亚洲国产视频一区二区| 一本大道久久a久久精二百| 国产露脸91国语对白| 免费日本视频一区| 亚洲精品一区二区三区精华液 | 中文字幕日本不卡| 日韩欧美电影一区| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 91色乱码一区二区三区| 久久99精品国产.久久久久 | 亚洲国产精品高清| 欧美高清性hdvideosex| www.视频一区| 极品美女销魂一区二区三区| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 国产欧美一区二区三区沐欲| 精品免费国产二区三区| 天天综合网天天综合色| www久久精品| 高清在线成人网| 成人h精品动漫一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 成人性色生活片| 一区二区高清免费观看影视大全| 精品国产免费一区二区三区四区 | 国产 日韩 欧美大片| yourporn久久国产精品| 色系网站成人免费| 欧美猛男男办公室激情| 在线综合视频播放| 久久久久高清精品| 久久久久久久久久电影| 国产精品福利影院| 国产在线乱码一区二区三区| 91小视频在线| 欧美成人艳星乳罩| 欧美成人一区二区三区在线观看| 国产精品美女一区二区三区| 久久女同互慰一区二区三区| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 国产精品88av| 日韩女优av电影| 国产成人自拍网| 91国产视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 久久女同性恋中文字幕| 美女视频黄频大全不卡视频在线播放 | 亚洲成人综合网站| 91视频免费看| 2021国产精品久久精品| 99精品久久99久久久久| 久久精品国产在热久久| 欧美不卡在线视频| 972aa.com艺术欧美| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 狠狠色综合日日| 日韩欧美一级特黄在线播放| 国产在线视频不卡二| 国产精品美女久久久久久2018 | 99在线精品免费| 九九视频精品免费| 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 欧美日韩精品专区| 久热成人在线视频| 天堂va蜜桃一区二区三区| 国产精品短视频| 综合欧美亚洲日本| 欧美图区在线视频| 99久精品国产| 99这里都是精品| 欧美成人精品高清在线播放| 91精品福利在线| k8久久久一区二区三区| 麻豆精品在线视频| 日韩一区在线免费观看|