2021年延遲退休年齡對照表

2022延遲退休時間表女性(2022延遲退休時間表女性靈活就業(yè))

職工退休年齡是指法律所規(guī)定的職工在一定的年齡之后不應當繼續(xù)從事工作，而應該辭職的年齡。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。...

專家解讀延遲退休如何進行(專家解讀延遲退休如何進行人)

1.延遲退休將分步走 人社部主要負責人表示，延遲退休將從實際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，在制定政策時考慮分步走。 2.首先小步慢走，漸進到位 每年推遲幾個月時間，經過一段相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。例如原本60歲退休的某職工，在政策實施后可能60歲零3個月退休;再過一年，到點職工則可能是60歲零6個月退休。 3. 將區(qū)分不同群體的情況分步實施 未來延遲退休政策的執(zhí)行將按照人群進行劃分，其中55歲退休的女干部、女白領有可能是第一批執(zhí)行延遲退休的人群。 此前人社部專家介紹：多年前全國婦聯(lián)等部......

漸進式延遲退休年齡政策(漸進式延遲退休年齡政策具體內容有哪些)

有報告指出，從2020年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達到65歲。同時，為了尊重人們對退休年齡的選擇權并減少改革的阻力，報告建議中國進行退休年齡改革后也引入彈性機制。以法定退休年齡為基準，規(guī)定人們可提前5年退休，也可以高于法定退休年齡退休，養(yǎng)老金標準可適當調整：參考其他國家的彈性年齡設計，可以規(guī)定每提前1年退休，基礎養(yǎng)老金標準相比正常退休下降1%，提前5年則下降5%；每推遲1年退休，養(yǎng)老金比正常標準上升0.8%，推遲5年則上升4......