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節(jié)假日加班工資怎么算(勞動(dòng)法規(guī)定節(jié)假日加班工資怎么算)

2023-06-06 10:05發(fā)布

節(jié)假日加班工資怎么算

法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。法定節(jié)假日加班工資 = 加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×300%。法定節(jié)假日小時(shí)加班工資 =加班工資基數(shù)÷21.75÷8×小時(shí)數(shù)×300%。

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一)、算定方法   加班工資的基數(shù)又該如何確定?勞動(dòng)合同中對(duì)工資有約定的,按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。在具體折算時(shí),勞動(dòng)者還需要了解相應(yīng)的規(guī)則。正常情況下,用人單位按月發(fā)放的工資中不包括休息日的工資。目前,職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別為20.92天和167.4小時(shí),職工的日工資和小時(shí)工資按此進(jìn)行折算。   計(jì)算方法為:法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù),休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。   二)......

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僅供參考 2018年春節(jié)假e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333365636636期是從2月15日(除夕)到2月21日(正月初六),一共七天時(shí)間,其中有四天是調(diào)休兩個(gè)周末的,這七天假期都是國(guó)家所規(guī)定的法定節(jié)假日,這七天都是我國(guó)的帶薪假期,假期是受到國(guó)家保護(hù)的。任何私人及單位都不能改變假期時(shí)間,如果需要假期加班則需要給予加班費(fèi)為補(bǔ)償。 故2018年春節(jié)放假安排為:2018年月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,2月16日(初一)、2月17......

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一、勞動(dòng)法節(jié)假日加班工資怎么算?節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)/21.75乘300%。法定節(jié)假日是三倍工資,具體規(guī)定如下:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十六、四十一、四十四條規(guī)定:勞動(dòng)者每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周工作不得超過(guò)四十四小時(shí);用人單位由于生產(chǎn)的需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得......

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