
尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 我是XXX部門XXX,已于XXXX年XX月領(lǐng)取結(jié)婚證,特申請(qǐng)公司的員工結(jié)婚福利。 望領(lǐng)導(dǎo)審批! 申請(qǐng)人:XXX 申請(qǐng)時(shí)間:XXXX年XX月XX日...
1:首先寫隨著公司的不斷發(fā)展,職工的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了很多等等。 2:寫提出領(lǐng)導(dǎo)能否加薪或者發(fā)放福利,委婉一點(diǎn)。 3:寫出為什么想讓領(lǐng)導(dǎo)加薪或者發(fā)福利的原因,說服領(lǐng)導(dǎo)。 4:望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 可以參照以下簡單的內(nèi)容來寫: 員工福利申請(qǐng)書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 隨著我公司的不斷發(fā)展,職工的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,公司的同事們產(chǎn)生了感情,給予了很多。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的栽培和幫助, 我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此向您提......
1:首先寫隨著公司的不斷發(fā)展,職工的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了很多等等。 2:寫提出領(lǐng)導(dǎo)能否加薪或者發(fā)放福利,委婉一點(diǎn)。 3:寫出為什么想讓領(lǐng)導(dǎo)加薪或者發(fā)福利的原因,說服領(lǐng)導(dǎo)。 4:望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 可以參照以下簡單的內(nèi)容來寫: 員工福利申請(qǐng)書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 隨著我公司的不斷發(fā)展,職工的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,公司的同事們產(chǎn)生了感情,給予了很多。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的栽培和幫助, 我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此向您提......
表員工福利申請(qǐng)表格.jpg)
五險(xiǎn)一金,還有旅游以為,以下的內(nèi)容都屬于福利待遇。 企業(yè)宗旨是力求企業(yè)經(jīng)營高效益,同時(shí)提高員工的生活水平,員工付出辛勤工作,作為回報(bào), 酒店除按月支付工資外,還將為員工提供其它福利待遇以及完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。 一、工資標(biāo)準(zhǔn) 員工的工資...
五險(xiǎn)一金,還有旅游以為,以下的內(nèi)容都屬于福利待遇。 企業(yè)宗旨是力求企業(yè)經(jīng)營高效益,同時(shí)提高員工的生活水平,員工付出辛勤工作,作為回報(bào), 酒店除按月支付工資外,還將為員工提供其它福利待遇以及完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。 一、工資標(biāo)準(zhǔn) 員工的工資...
傳統(tǒng)上的福利待遇,一般指現(xiàn)在勞動(dòng)法所規(guī)定的勞動(dòng)保障和社會(huì)保障。現(xiàn)在的福利待遇指企業(yè)為了保留和激勵(lì)員工,采用的非現(xiàn)金形式的報(bào)酬,福利與津貼的最大差別就是,福利是非現(xiàn)金形式的報(bào)酬,而津貼是以現(xiàn)金形式固定發(fā)放的。 福利的形式包括保險(xiǎn)、實(shí)物、股票期...
關(guān)于端午節(jié)發(fā)放員工福利通知公司全體員工:2014年端午節(jié)即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位,同時(shí)能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:一、發(fā)放范圍:1.依據(jù)2014年6月1日之...
一、員工的基本福利待遇有哪些目前我國絕大多數(shù)企業(yè)為員工提供的福利項(xiàng)目如下:1、社會(huì)保障養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四類險(xiǎn)是我國勞動(dòng)部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利。除員工月工資外,企業(yè)為這部分保險(xiǎn)大約支付相當(dāng)于工資額...
一、員工的福利待遇包括哪些方面目前我國絕大多數(shù)企業(yè)為員工提供的福利項(xiàng)目如下:1、社會(huì)保障養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四類險(xiǎn)是我國勞動(dòng)部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利。除員工月工資外,企業(yè)為這部分保險(xiǎn)大約支付相當(dāng)于工資...
一、公司員工福利制度包括哪些?員工福利是薪酬體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬。 福利是對(duì)員工生活的照顧,是組織為員工提供的除工資與獎(jiǎng)金之外的一切物質(zhì)待遇,是勞動(dòng)的間接回報(bào)。員工福利是薪酬體系的重要組成部分,是...
員工福利有很多種,看是日常福利還是節(jié)日的福利? 一、日常福利 有些企業(yè)會(huì)在日常發(fā)放面紙、毛巾,一季度發(fā)放一次。(可在毛巾繡上廠名) 二、節(jié)日福利 實(shí)用性強(qiáng)一點(diǎn)的東西,例如:電熱水壺(價(jià)位在50-70左右)、保溫杯(價(jià)位在10-20左右)具體...
一、職工福利待遇包括了哪些目前我國絕大多數(shù)企業(yè)為員工提供的福利項(xiàng)目如下:1、社會(huì)保障養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四類險(xiǎn)是我國勞動(dòng)部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利。除員工月工資外,企業(yè)為這部分保險(xiǎn)大約支付相當(dāng)于工資額的...
企業(yè)福利是指企業(yè)為了吸引人才或穩(wěn)定員工為員工提供的薪資以外的如商業(yè)保險(xiǎn)、技能培訓(xùn)等福利。福利又分為法定福利和企業(yè)福利。 法定福利是我國法律規(guī)定企業(yè)必須給予員工的福利。比如帶薪年休假、住房公積金、高溫津貼、...