年終獎年底雙薪是什么意思 年終獎年底雙薪是什么意思?會計工作中的會計科目一定要記牢在財政部《關(guān)于貫徹落實《中華人民共和國會計法》若干問題的意見》中,會計發(fā)放薪酬以稅法中的預(yù)提替代稅法中的計提,計稅基礎(chǔ)、個人所得稅、薪酬報酬支出稅率都發(fā)生了很大的變化。薪酬報酬支出由原先的正常支出扣除規(guī)定變?yōu)橐韵聨追N情況:1、薪酬報酬支出為一次性全額發(fā)放2、計算全年一次性獎金與綜合所得的差額3、離職員工喪失勞動能力時,一次性支付的全額薪酬+離職員工本人一次性支付的計薪津貼金4、離職員工死亡時,一次性支付的......
釋義:通常是指工作期滿一年后,可以領(lǐng)取第十三個月的工資。一般情況下,13薪就是年底雙薪,每年第12個月時,用人單位多向員工發(fā)放一個月的薪水,還有個別公司,以12月為一輪,當(dāng)員工工期滿12個月時,發(fā)放13薪。 十三薪的法律法規(guī): 十三薪超過《勞動法》的范疇,所以每個用人單位是否發(fā)放或者如何發(fā)放十三薪,勞動監(jiān)察部門管不了,但關(guān)鍵看當(dāng)初用人單位和勞動者之間是如何約定的。 擴展資料: 《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅若干政策問題的批復(fù)》(國稅函[2002]629號)規(guī)定: 雙薪所得原則上不再扣除費用,應(yīng)全額......
國家機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位在實行雙薪制(按照國家有關(guān)規(guī)定,單位為其雇員多發(fā)放一個月的工資)后,個人因此而取得的雙薪,應(yīng)單獨作為一個月的工資、薪金所得計征個人所得稅。 基本解釋 《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅若干政策問題的批復(fù)》(國稅函[2002]629號)規(guī)定: 對上述雙薪所得原則上不再扣除費用,應(yīng)全額作為應(yīng)納稅所得額按適用稅率計算納稅,但如果納稅人取得雙薪當(dāng)月的工資、薪金所得不足3500元(北京地區(qū))的,應(yīng)以雙薪所得與當(dāng)月工資、薪金所得合并十三薪,即:第十三個月工資,也稱為年底雙薪。 擴......
14月薪制度就是一年12個月的正常上班休息放假等,發(fā)14個月的工資。一年結(jié)束后會額外多發(fā)2個月工資作為福利薪資又稱為年終(大部分企業(yè)的具體發(fā)放情況與薪酬制度有關(guān)),稱之為14月薪資制。 當(dāng)員工為公司服務(wù)了一整年,公司多發(fā)2個月的薪水作為獎勵...
14月薪制度就是一年12個月的正常上班休息放假等,發(fā)14個月的工資。一年結(jié)束后會額外多發(fā)2個月工資作為福利薪資又稱為年終(大部分企業(yè)的具體發(fā)放情況與薪酬制度有關(guān)),稱之為14月薪資制。 當(dāng)員工為公司服務(wù)了一整年,公司多發(fā)2個月的薪水作為獎勵...
除正常的月工資外,如果在國家法定假日(11天/年)工作,員工的加班費=日工資×3×法定假日中工作的天數(shù); 平均每月工作天數(shù):(365-52×2)/12=21.75(天); 日工資=月工資÷21.75 員工的加班費=月工資÷21.75×3×法...
個人工資薪金所得納稅籌劃技巧 工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。它要按照九級累進稅率繳納個人所得稅,工資越高,要納的稅也就越多。工資、薪金所得個人...
對于無書面勞動合同的雙倍工資,不同的省份和法院有不同的規(guī)定和判決標準。以下分析基于常見的法律問題。 1、勞動關(guān)系成立時間 用人單位與勞動者之間的勞動關(guān)系,自就業(yè)之日起建立。 2、無勞動合同的雙薪計算期 用人單位自錄用之日起一個月以上...
個人取得年終獎金應(yīng)單獨按照一個月的工資所得計算繳納個稅,具體有三種計稅方法: 方法一:取得年終獎金當(dāng)月個人的工資高于(或等于)費用扣除額(5000元)的,將年終獎金除以12個月,按照得出的數(shù)額找出所對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù),然后用獎金全額×稅...
個人取得年終獎金應(yīng)單獨按照一個月的工資所得計算繳納個稅,具體有三種計稅方法: 方法一:取得年終獎金當(dāng)月個人的工資高于(或等于)費用扣除額(5000元)的,將年終獎金除以12個月,按照得出的數(shù)額找出所對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù),然后用獎金全額×稅...
個人取得年終獎金應(yīng)單獨按照一個月的工資所得計算繳納個稅,具體有三種計稅方法: 方法一:取得年終獎金當(dāng)月個人的工資高于(或等于)費用扣除額(5000元)的,將年終獎金除以12個月,按照得出的數(shù)額找出所對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù),然后用獎金全額×稅...
個人取得年終獎金應(yīng)單獨按照一個月的工資所得計算繳納個稅,具體有三種計稅方法: 方法一:取得年終獎金當(dāng)月個人的工資高于(或等于)費用扣除額(5000元)的,將年終獎金除以12個月,按照得出的數(shù)額找出所對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù),然后用獎金全額×稅...
五一法定節(jié)假日是三天。 五一勞動節(jié):5月1日至5日放假調(diào)休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。 五一高速免費嗎? 免費時段從節(jié)假日第一天00∶00開始,到節(jié)假日最后一天24∶00結(jié)束(普通公路以車輛通過收費站收費車道的時...