大學(xué)生打暑假工需要注意哪些法律常識(shí)！

暑假已經(jīng)開始，為了讓暑假更加充實(shí)有意義，許多大學(xué)生們會(huì)在暑假期間打工兼職，希望能在積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也獲得一定的收入。 若你準(zhǔn)備打暑假工你要了解以下法律問(wèn)題： 1、打暑假工的大學(xué)生，不屬于勞動(dòng)法律、法規(guī)所調(diào)整的對(duì)象。 打工期間不屬于勞動(dòng)法調(diào)整的范圍。未畢業(yè)大學(xué)生不能作為一個(gè)合格的勞動(dòng)者應(yīng)聘到用人單位，法律規(guī)定暑假期間企業(yè)與打工的在校大學(xué)生是受《民法典》調(diào)整的雇傭關(guān)系，而不是受《勞動(dòng)法》保護(hù)，因此雇傭方不會(huì)按照勞動(dòng)法給你繳納保險(xiǎn)或者是按照所謂的8小時(shí)工作制，......

大學(xué)生打暑假工存在的法律風(fēng)險(xiǎn)

暑假已接近尾聲，每年有很多大學(xué)生會(huì)選擇打暑假工，一方面可以積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)提升實(shí)踐能力，另一方面是給自己攢點(diǎn)生活費(fèi)。 對(duì)于用工單位，招用暑期工可以在一定程度上解決其招工難、用工荒的難題，降低其用工成本。 暑期工是指利用暑假參加有償工作，假期結(jié)束后又返回學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)的在校學(xué)生。 暑假工與用工單位之間是何種關(guān)系？ 根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見》第12條，在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系。因此暑期工不受《勞動(dòng)法》的調(diào)整和保護(hù)，......

工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法，工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法2021

江蘇省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法 江蘇省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法（征求意見稿）專家論證專題研討會(huì)２０１８年１１月１５日到１１月１７日舉行２０１８年１２月１９日至２１日在合肥召開今年至今，為促進(jìn)江蘇省各市政府依法履行職責(zé)，切實(shí)解決人社系統(tǒng)存在的行政、科技、環(huán)保、社保、企業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)防控問(wèn)題，工傷保險(xiǎn)管理委員會(huì)先后召開１０次專題會(huì)議，參加會(huì)議的２８?jìng)€(gè)市級(jí)機(jī)構(gòu)：揚(yáng)州市、常州市、鎮(zhèn)江市、淮安市、鹽城市、泰州市、宿遷市、揚(yáng)州市、無(wú)錫市、淮安市、常州市、連云港市、淮安市、連云港市、棗莊市、鹽城市、淮安市、徐州......