我國從1951年開始，建筑工程勞動保險基金一直是在工程造價的間接費中構(gòu)成，由國家按施工企業(yè)勞保基金的實際支出確定計取費率，施工企業(yè)按規(guī)定的費率向建設(shè)單位自行收取、自行管理。國家在一定時期，根據(jù)施工企業(yè)勞保基金負(fù)擔(dān)的變化，調(diào)整勞保基金在工程造價中的含量。 改革開放以來，迅速發(fā)展的各類建筑施工企業(yè)并存，企業(yè)之間負(fù)擔(dān)不一，使勞保基金在工程造價中企業(yè)自行計取的標(biāo)準(zhǔn)難以確定，加上激烈而不規(guī)范的市場競爭，使勞保基金大量流失的狀況越來越嚴(yán)重。自治區(qū)人民政府為了從根本上解決建筑工程勞保基金管理的弊端，將工程費用定額中由施工企業(yè)通過工程間接費計取的勞保基金單獨列項，統(tǒng)一由建設(shè)行政主管部門按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向建設(shè)單位收取，統(tǒng)一撥付給企業(yè)，為全社會勞保統(tǒng)籌提供可靠的資金來源。建筑工程勞保基金實行統(tǒng)一管理，是勞保基金管理辦法的重大改革，因此，統(tǒng)一管理后的勞保基金仍是工程造價的組成部分

在加班期間死亡怎么賠償（相關(guān)法律依據(jù)）

一、在加班期間死亡怎么賠償在加班期間死亡賠償待遇標(biāo)準(zhǔn)中有喪葬費、一次性救濟金、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月;另由勞動保險基金項下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟費，其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。1.喪葬費本企業(yè)職工平均工資2個月。2.一次性救濟金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。3.供養(yǎng)直系......

北京地平線律師事務(wù)所怎么樣

非因公死亡的待遇各個省份的政策和標(biāo)準(zhǔn)不一,現(xiàn)以北京為例： ----2011年北京地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)員工非因工死亡單位的賠償標(biāo)準(zhǔn) 一、在職員工非因工死亡，會產(chǎn)生以下兩項強制性費用 1、喪葬補助金（又叫喪葬費） 2、撫恤金（又叫直系親屬救濟費） 以上兩項費用均由基本養(yǎng)老保險基金一次性支付。 法律依據(jù)： 1、《社會保險法》(2010) 第十七條　參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。 2、北京市人保局《關(guān)于落實社會保險法有關(guān)問題的通知......

非工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇： 1.喪葬費 本企業(yè)職工平均工資2個月。 2.一次性救濟金 其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。 3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補助 企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。 (一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標(biāo)準(zhǔn)，在上述補助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%......