一般只有5月1日當天是。 根據我國《勞動法》規定，法定節假日加班應支付三倍工資，也就是法定節假日加班工資 = 加班工資基數÷21.75×天數×300%。周末加班應支付雙倍工資，休息日加班工資 =加班工資基數÷21.75×天數×200%。因為只有5月1日是法定節假日，其余兩天為周末（或者周末串休的），所以五一放假三天加班的話，應該是一天三倍工資，兩天雙倍工資。 以下規定來自《勞動法》《勞動合同法》《工資支付暫行規定》： 職工每月制度工天為21.75天，每天制度工時為8小時，每周制度工時為40小時，超出即算加班。工作日、法定節假日加班不允許調休，只能支付加班工資，休息日（周末）加班允許調休，也可以支付加班工資。

五一三倍工資有幾天(元旦有幾天的三倍工資)

節假日三倍工資是法定節假日當天。元旦節為1月1日，春節為農歷正月初一、初二、初三，清明節，為農歷清明當日，勞動節，為5月1日，端午節農歷端午當日，中秋節，農歷中秋當日，國慶節10月1日、2日、3日。 我國法律規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不......

法定假日2013(法定假日2022年有幾天三倍工資)

一、元旦：2012 年12 月30 日至2013 年1 月1 日調休，放假3 天。 其中2012 年 12 月30 日（星期日）公休，2012 年12 月31 日（星期一），2013 年1 月1 日（星期二）為國家法定節假日，2012 年12 月29 日公休調至2012 年12 月31 日（星期一），即2011 年12 月29 日（星期六）、2013 年1 月2 日（星期三）照常上班。 二、春節：2013 年2 月9 日至2013 年2 月15 日調休，放假7 日。即2 月9 日（星期六，農歷......

春節法定假日(春節法定假日三倍工資是哪幾天)

春節的法定假期是3天，加上放假調休的時間一般是7天的假期（除夕、初一、初二、初三、初四、初五、初六）。 依據《全國年節及紀念日放假辦法》 第二條 全體公民放假的節日： （一）新年，放假1天(1月1日)； （二）春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三)； （三）清明節，放假1天(農歷清明當日)； （四）勞動節，放假1天(5月1日)； （五）端午節，放假1天(農歷端午當日)； （六）中秋節，放假1天(農歷中秋當日)； （七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。 擴展資料 2019七大法定假......