如果勞動者在工作中受傷屬于工傷,可以得到工傷賠償。但取得工傷賠償需要先進行工傷認定。提出工傷認定申請后,需要經過等待期。那么申請工傷認定需要多長時間呢?一般來說都是15天到60天左右,當然,不排除有時候工傷案情比較復雜,需要調查取證致使時間延長的可能。根據《工傷保險條例》的規(guī)定,社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內做出工傷認定的......
如果勞動者在工作中受傷屬于工傷,可以得到工傷賠償。但取得工傷賠償需要先進行工傷認定。提出工傷認定申請后,需要經過等待期。那么申請工傷認定需要多長時間呢?一般來說都是15天到60天左右,當然,不排除有時候工傷案情比較復雜,需要調查取證致使時間延長的可能。根據《工傷保險條例》的規(guī)定,社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內做出工傷認定的......
《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。...
工傷賠付會因為時間逾期拒賠嗎? 工傷是指在工作過程中,因遭受意外事故或患病導致身體受到損害或喪失勞動能力的行為。對于工傷,國家有相關法律法規(guī)進行規(guī)范和保護。當職工受到工傷時,可以通過工傷認定程序,獲得相應的工傷保險賠償。然而,關于工傷賠付...
如果勞動者在工作中受傷屬于工傷,可以得到工傷賠償。但取得工傷賠償需要先進行工傷認定。提出工傷認定申請后,需要經過等待期。那么申請工傷認定需要多長時間呢?一般來說都是15天到60天左右,當然,不排除有時候工傷案情比較復雜,需要調查取證致使時間...
如果勞動者在工作中受傷屬于工傷,可以得到工傷賠償。但取得工傷賠償需要先進行工傷認定。提出工傷認定申請后,需要經過等待期。那么申請工傷認定需要多長時間呢?一般來說都是15天到60天左右,當然,不排除有時候工傷案情比較復雜,需要調查取證致使時間...
工傷保險逾期多長時間不能享受待遇 工傷保險是社會保險制度的一個重要組成部分,對于職工在工作過程中因意外受傷或者患病的,工傷保險可以給付一定的醫(yī)療費用和傷殘賠償,以減輕其經濟壓力,維護社會公平正義。然而,如果工傷保險逾期多長時間不能享受待遇...
伴隨著互聯(lián)網傳輸技術的發(fā)展以及由于疫情防控措施的需要,居家辦公成為很多用人單位為了維持公司運營的方式選擇。 同時,居家辦公作為一種新興的辦公方式,其工作方式的靈活性、工作時間的零散性也給給用人單位也增加了...
如果勞動者在工作中受傷屬于工傷,可以得到工傷賠償。但取得工傷賠償需要先進行工傷認定。提出工傷認定申請后,需要經過等待期。那么申請工傷認定需要多長時間呢?一般來說都是15天到60天左右,當然,不排除有時候工傷案情比較復雜,需要調查取證致使時間...
一、工傷認定應符合哪些條件工傷認定要注意四個要件:工作時間、工作場所、工作原因、主觀過錯等。1、工作時間?:工作時間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時間;用人單位規(guī)定實行不定時工作制的,是指單位確定的工作時間。(1)構成工傷限于發(fā)生在工作...
1【案情簡介】 2【爭議焦點】 3【案例分析】 一審法院審理認為,依據《工傷保險條例》第17條:工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門...
一、工傷認定申請參加工作時間怎么填寫?(1)參加工作時間一欄應填受傷害職工進入事故發(fā)生所在單位工作的日期。(2)診斷時間一欄,職業(yè)病者,按職業(yè)病確診時間填寫;受傷或死亡的,按初診時間填寫。(3)職業(yè)病名稱按照職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒...
工傷認定程序時間期限及決定程序 一、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。 (一)《認定工傷決定書》應當載明下列事項: (1)用人單位全稱; (2)職工的姓...