政府工作人員參與清算要支付酬勞嗎

依據我國相關法律的規定，清算組中有關政府部門派出的工作人員參與工作的不收取報酬。其他機構或人員的報酬根據其履行職責的情況確定。

《最高人民法院關于審理企業破產案件確定管理人報酬的規定》

第十五條

清算組中有關政府部門派出的工作人員參與工作的不收取報酬。其他機構或人員的報酬根據其履行職責的情況確定。

破產管理人報酬的規定

1、管理人報酬的實質和范圍

管理人報酬是管理人提供專業服務的對價，是純報酬，不包括管理人執行職務的費用和聘用工作人員的費用。但是，律師事務所、會計師事務所聘用本專業的其他社會中介機構或者人員，或者破產清算事務所聘用其他社會中介機構或者個人協助履行管理人職責的，所需費用從其管理人報酬中支付。

2、管理人報酬的確定機構及標準

管理人報酬由法院確定。《最高人民法院關于審理企業破產案件確定管理人報酬的規定》采用的是按標的額計酬法，實行分段累進遞減制，其第2條規定：人民法院應根據債務人最終清償的財產價值總額，在以下比例限制范圍內分段確定管理人報酬：

(1)不超過100萬元(含本數，下同)的，在12%以下確定;

(2)100萬元至500萬元的部分，在10%以下確定;

(3)500萬元至1000萬元的部分，在8%以下確定;

(4)1000萬元至5000萬元的部分，在6%以下確定;

(5)5000萬元至1億元的部分，在3%以下確定;

(6)1億元至5億元的部分，在1%以下確定;

(7)超過5億元的部分，在?0.5%以下確定。

擔保權人優先受償的擔保物價值，不計入上述規定的財產價值總額。高級人民法院可以在30%的浮動范圍內制定符合當地實際情況的管理人報酬比例限制范圍。

管理人對擔保物的維護、變現、交付等管理工作付出合理勞動的，有權向擔保權人收取適當的報酬。管理人與擔保權人不能協商一致的，法院應當參照《最高人民法院關于審理企業破產案件確定管理人報酬的規定》第2條規定的方法確定，但報酬比例不得超出該條規定限制范圍的10%。

3、報酬方案

法院確定管理人報酬方案，報酬方案應包括報酬比例和收取時間。管理人應當在第一次債權人會議上報告管理人報酬方案內容。