《中國(guó)銀監(jiān)會(huì)關(guān)于印發(fā)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為管理指引的通知》第十五條規(guī)定： 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)制定的行為守則及其細(xì)則應(yīng)要求全體從業(yè)人員遵守法律法規(guī)、恪守工作紀(jì)律，包括但不限于： 1、不得在任何場(chǎng)所開(kāi)展未經(jīng)批準(zhǔn)的金融業(yè)務(wù)； 2、不得銷售或推介未經(jīng)審批的產(chǎn)品； 3、不得代銷未持有金融牌照機(jī)構(gòu)發(fā)行的產(chǎn)品； 4、不得利用職務(wù)和工作之便謀取非法利益。 擴(kuò)展資料 銀監(jiān)會(huì)對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)貫徹行為準(zhǔn)則的要求是：加強(qiáng)宣傳教育，完善實(shí)施細(xì)則，接受社會(huì)監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，特別是要把行為準(zhǔn)則的貫徹執(zhí)行情況與部門績(jī)效考核相結(jié)合、與從業(yè)資格考試認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合、與新錄用人員簽訂合同相結(jié)合、與本單位原有的規(guī)章制度相結(jié)合。 銀監(jiān)會(huì)對(duì)監(jiān)管人員貫徹行為準(zhǔn)則的要求是：“嚴(yán)”字當(dāng)頭，加強(qiáng)教育，嚴(yán)格管理，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅懲處。通過(guò)巡視、執(zhí)法監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)、履職問(wèn)責(zé)、績(jī)效考核、行風(fēng)評(píng)議等方式加強(qiáng)監(jiān)督檢查，有效防止利益沖突，提高監(jiān)管公信力。 銀監(jiān)會(huì)對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)貫徹行為準(zhǔn)則的要求是：加強(qiáng)宣傳教育，完善實(shí)施細(xì)則，接受社會(huì)監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，特別是要把行為準(zhǔn)則的貫徹執(zhí)行情況與部門績(jī)效考核相結(jié)合、與從業(yè)資格考試認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合、與新錄用人員簽訂合同相結(jié)合、與本單位原有的規(guī)章制度相結(jié)合。 參考資料來(lái)源：中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)--中國(guó)銀監(jiān)會(huì)關(guān)于印發(fā)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為管理指引的通知

職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書

職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書甲方：乙方：依據(jù)《中國(guó)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。一、根據(jù)乙方實(shí)際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請(qǐng)，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)（大寫） 元。三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國(guó)家調(diào)整離退休人員工資時(shí)，甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定對(duì)支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計(jì)算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福......

國(guó)務(wù)院法制辦對(duì)《關(guān)于職工違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)定在下班途中受到機(jī)動(dòng)車傷害能否認(rèn)定為工傷的請(qǐng)示》的復(fù)函

國(guó)務(wù)院法制辦對(duì)《關(guān)于職工違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)定在下班途中受到機(jī)動(dòng)車傷害 能否認(rèn)定為工傷的請(qǐng)示》的復(fù)函 2005年8月17日國(guó)法秘函[2005]315號(hào) 遼寧省人民政府法制辦公室： 你辦《關(guān)于職工違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)定在下班途中受到機(jī)動(dòng)車傷害能否認(rèn)定為工傷的請(qǐng)示》(遼政法[2005]12號(hào))收悉。經(jīng)研究，并征得勞動(dòng)保障部同意，答復(fù)如下： 職工所受傷害只要符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)規(guī)定的上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的規(guī)定，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 附：遼寧省人民政府法制辦公室關(guān)于職工違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)定在......

食堂內(nèi)部承包合同糾紛如何處理(職工食堂承包經(jīng)營(yíng)合同)

我來(lái)回答： 1.合同向?qū)Ψ竭`約，不履行合同的義務(wù)，你可以按照合同的違約條款設(shè)置追究對(duì)方相應(yīng)的責(zé)任； 2.你所簽訂的交接手續(xù)中有涉及權(quán)利、義務(wù)處理的方法的，簽字代表雙方認(rèn)可協(xié)議內(nèi)容，你再想追究對(duì)方的賠償責(zé)任有點(diǎn)難。一切安合同內(nèi)容來(lái)。 希望可以幫到你。...