勞動局貸款逾期了4天(貸款逾期兩天)

工資貸款逾期還不上，可能面臨銀行的起訴，如果抵押了相關(guān)的財物的，銀行可能對該財物進行拍賣，以此來償還貸款。 　　勞動者可以尋求其他的資金來源先將銀行貸款歸還，再歸還其他貸款。 　　勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 　　《工資支付暫行條例》 　　第五條 工資應(yīng)當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 　　第六條 用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。 　　用人單位可委托銀行代發(fā)工資。 　　用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。 　　第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 　　第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資。 　　第十八條 各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金： 　　（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的； 　　（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的； 　　（三）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。 　　經(jīng)濟補償和賠償金的標準，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

公積金貸款逾期15天(公積金逾期兩天)

有15天寬限期。 住房公積金貸款有15天的寬限期。在寬限期內(nèi)還款，不會導(dǎo)致逾期造成信用影響。寬限期內(nèi)將不足的還款金額存入指定扣款還貸的個人銀行帳戶，銀行會自行扣款。銀行會有記錄，當事人不要有惡意行為，否則可能構(gòu)成犯罪。 公積金貸款逾期的責任： 1、連續(xù)3個月或累計6個月逾期的，公積金中心可提前收回貸款。 2、近2年內(nèi)出現(xiàn)住房公積金貸款逾期連續(xù)3個月（含）或累計逾期6個月（含）以上的，經(jīng)提醒催收仍未還款的，將納入個人一般失信行為的監(jiān)管記錄并實施懲戒措施。 3、近2年內(nèi)出現(xiàn)住房公積金貸款逾期連續(xù)6個......

住房公積金貸款逾期6天(公積金逾期兩天)

有15天寬限期。 住房公積金貸款有15天的寬限期。在寬限期內(nèi)還款，不會導(dǎo)致逾期造成信用影響。寬限期內(nèi)將不足的還款金額存入指定扣款還貸的個人銀行帳戶，銀行會自行扣款。銀行會有記錄，當事人不要有惡意行為，否則可能構(gòu)成犯罪。 公積金貸款逾期的責任： 1、連續(xù)3個月或累計6個月逾期的，公積金中心可提前收回貸款。 2、近2年內(nèi)出現(xiàn)住房公積金貸款逾期連續(xù)3個月（含）或累計逾期6個月（含）以上的，經(jīng)提醒催收仍未還款的，將納入個人一般失信行為的監(jiān)管記錄并實施懲戒措施。 3、近2年內(nèi)出現(xiàn)住房公積金貸款逾期連續(xù)6個......

公司規(guī)定連續(xù)曠工兩天解除合同合法嗎？

蘇小紅自2001年12月入職肯德基公司，2012年11月1日，蘇小紅與肯德基公司訂立無固定期限的勞動合同，蘇小紅的月工資標準為3480元。公司員工手冊規(guī)定連續(xù)曠工兩天公司可解除勞動合同，員工手冊經(jīng)民主程序制定且已向勞動者公示。2016年9月3日、9月4日蘇小紅未上班，也未請假。經(jīng)公司工會同意后，肯德基公司以蘇小紅連續(xù)曠工兩天，違反員工手冊的規(guī)定，于2016年9月21日解除了與蘇小紅之間的勞動合同關(guān)系，蘇小紅于同日簽收了解除勞動合同通知書。2017年4月14日，蘇小紅申請仲裁，要求公司支付違法解除......