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合同沒到期公司解散怎么賠償

2023-06-06 12:46發(fā)布

合同沒到期公司解散怎么賠償

合同沒到期公司解散怎么賠償

公司因為生產(chǎn)經(jīng)營困難,可以依法申請解散并妥善解決與職工之間的勞動關(guān)系。

解散屬于《勞動合同法》第四十四條第五項規(guī)定的情形,根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

大家看完這個問題的內(nèi)容介紹以后,都清楚了吧,這也是實際中我們經(jīng)常會遇到的問題。根據(jù)我國法律的規(guī)定,需要進行相關(guān)的賠償,這是雙方都需要了解清楚的問題。看完本文之后。如果您有其他問題,歡迎咨詢律聊網(wǎng)專業(yè)律師。


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