有權。 　　遇到以下情況，需要仲裁委員會進行證據收集： 　　（一） 當事人及其代理人因客觀原因不能自行收集證據的； 　　（二） 仲裁認為需要由有關部門進行鑒定的； 　　（三） 雙方當事人提供的證據互相矛盾、難以認定的； 　　（四） 仲裁委員會認為應當由其收集的其他證據。 　　仲裁委員會有權向有關方面進行調查取證，調查人應向被調查人出示證件，并須2人以上進行調查。調查筆錄應由調查人、記錄人、被調查人三方簽字。

二審提取證據直接找律師可以嗎(二審能申請法院調取證據嗎)

你好，民事經濟糾紛案件中，任何一方當事人可以隨時聘請律師為自己的代理人，代為進行訴訟，直到訴訟終結； 一審庭審后新發現的證據可以在二審中提交，新發現的證據是一審時的狀態下無法發現的或未成就或未被當事人掌握的證據，如果是一審時已經存在，只是當事人沒有意識到它的證明作用或因其他原因而沒有向法庭提交，在二審時才提交的不屬于新證據，二審法庭不予采用。 因工資表由用人單位保管，所以單位負有提交的責任，如果用人單位不提交，則視為其放棄該項舉證，用人單位要承擔舉證不能的不利后果，法院應完全采納你主張的工資水......

法院可以去仲裁庭調取證據嗎(可以當庭申請法院調取證據嗎)

勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供。根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條規定， 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； （二）仲裁請求和所根據的事實、理由； （三）證據和證據來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并......

全明白了!最高法案例:女職工應以身份性質還是工作崗位性質辦理退休?

▌裁判摘要企業實行全員勞動合同制后，職工需要辦理退休、退職手續的，要按照現工作崗位國家規定的年限和條件執行?，F工作崗位是指企業實行全員勞動合同制后，職工不再保留原固定身份。如原身份是干部，現到工人崗位工作的，按工人的退休、退職條件執行；原身份是工人，現到管理崗位工作的，按干部的退休、退職條件執行。中華人民共和國最高人民法院行 政 裁 定 書（2017）最高法行申7070號再審申請人(一審原告、二審上訴人)王玉萍，女，1966年4月4日生，漢族，國網陽泉供電公司孟縣公司，住盂縣。委托代理人王迎春，......