合伙企業新入伙應注意哪些方面

1、新合伙人入伙，除合伙協議另有約定外，應當經全體合伙人一致同意，并依法訂立書面入伙協議;

2、訂立入伙協議時，原合伙人應當向新合伙人如實告知原合伙企業的經營狀況和財務狀況;

3、入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙協議另有約定的，從其約定;

4、新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔無限連帶責任。

合伙企業法第四十四條規定：“新合伙人入伙時，應當經全體合伙人同意，并依法訂立書面入伙協議。訂立入伙協議時，原合伙人應當向新合伙人告知原合伙企業的經營狀況和財務狀況。”這里的新合伙人是指擬加入合伙企業的第三人。合伙企業接納第三人加入必須經全體合伙人同意，并須訂立書面入伙協議。這是因為：

第一，合伙企業接納他人入伙是對合伙協議內容的重大變更，其實質是修改了原有的合伙協議，改變了當前的合伙關系;

第二，合伙關系的本質是合伙人之間相互信賴的人身關系，合伙也是基于這種信任而產生的行為，它不單純是一種資金的聯合，而且有著很強的人合性，如果某一合伙人對申請加入合伙的第三人并不了解，缺乏信任或其他任何原因，他均有權拒絕該第三人加入合伙的要求;

第三，有些學者認為，合伙企業發生入伙情形，是原合伙企業的散伙，由包括新入伙的合伙人在內的所有合伙人成立了一個新的合伙。

基于上述原因，合伙企業法采取第四十四條的處理方式，要求新合伙人入伙應當經全體合伙人同意，同時訂立書面入伙協議。這種要求也與合伙企業法第三條規定的“合伙協議應當依法由全體合伙人協商一致，以書面形式訂立”等規定的精神相吻合。

從法律關系看，新合伙人入伙后，原有的合伙企業解散，新的合伙企業通常需修訂或重訂合伙協議。由于新合伙人的入伙導致原合伙企業的解散，新合伙企業的建立，合伙人之間在損益分配、剩余財產分配和對企業的管理權方面均發生了變化，必須征得其他合伙人的同意。新合伙人對入伙前合伙企業所負的債務，可與其他合伙人共負無限連帶責任，或負有限責任，但需在新合伙協議中載明。