損害企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)秩序有具體損害程度而決定走司法流程的： 一、如果沒(méi)有打砸搶行為屬于一般違法行為，屬《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的處罰范圍，就是報(bào)警110請(qǐng)警察出警解決。。 《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第二十三條　有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款： （一）擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序，致使工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進(jìn)行，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的； 二、如果勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的，單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求勞動(dòng)者賠償損失； 法律依據(jù)： 1）《勞動(dòng)合同法》 第三十九條　【用人單位單方解除勞動(dòng)合同（過(guò)失性辭退）】勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； （六）被依法追究刑事責(zé)任的。 2）《工資支付暫行規(guī)定》 第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 三、對(duì)于公司已經(jīng)造成直接損失的，公司可以進(jìn)行民事訴訟，依據(jù)上訴法規(guī)要求法院判決，勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成直接經(jīng)濟(jì)損失（舉證責(zé)任在你這里）。 四、對(duì)于公司已經(jīng)造成直接損失、破壞設(shè)備、生產(chǎn)停頓的，以致造成公司財(cái)物損失五千元以上的，可以依據(jù)刑法（第276條 泄憤報(bào)復(fù)或者其他個(gè)人目的，毀壞機(jī)器設(shè)備、殘害耕畜或者以其他方法破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的行為。）規(guī)定的“破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)罪”，向公安部門報(bào)案、偵查，由司法機(jī)構(gòu)進(jìn)行刑事公訴，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制；情節(jié)嚴(yán)重的，處3年以上7年以下有期徒刑。。

擾亂法庭秩序罪立案標(biāo)準(zhǔn)_2021擾亂法庭秩序罪量刑標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)定構(gòu)成要件

概念 擾亂法庭秩序罪是指聚眾哄鬧、沖擊法庭，或者毆打司法工作人員，嚴(yán)重?cái)_亂法庭秩序的行為。 ......

聚眾擾亂社會(huì)秩序罪立案標(biāo)準(zhǔn)_2021聚眾擾亂社會(huì)秩序罪量刑標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)定構(gòu)成要件

概念 聚眾擾亂社會(huì)秩序罪，是指聚眾擾亂社會(huì)秩序，情節(jié)嚴(yán)重，致工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和教學(xué)、科研、醫(yī)療無(wú)法進(jìn)行，造成嚴(yán)重?fù)p失的行為。 ......

法院開(kāi)庭可以反駁被告嗎

不可以。 第一、法院在開(kāi)庭時(shí)，原告是不能罵被告的，即使不是在開(kāi)庭時(shí)，原告也不能罵被告，否則，就是違法行為，法庭可以采取司法措施，對(duì)擾亂法庭的當(dāng)事人進(jìn)行司法處理，拘留或者罰款，也可以驅(qū)出法庭。 第二、公然侮辱他人，也是違法治安管理的行為。 審判官的責(zé)任是裁決，依據(jù)雙方當(dāng)事人所提交的證據(jù)，對(duì)雙方爭(zhēng)議，按照法律規(guī)定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，做出具體的權(quán)利義務(wù)裁決。所以審判官并沒(méi)有偏幫。 擴(kuò)展資料： 第一、情節(jié)嚴(yán)重的可能導(dǎo)致侮辱罪。《中華人民共和國(guó)刑法》第二百四十六條規(guī)定：以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實(shí)......