
沒(méi)有新的證據(jù)就開(kāi)始執(zhí)行裁決 追答: 找上一級(jí)法院反映情況,看看他們?cè)趺椿卮?,若法院不作為或刁難或與對(duì)方有關(guān)系你可以找紀(jì)委反映情況 ......
需要分是什么仲裁,具體問(wèn)題具體分析: 1、如果是勞動(dòng)爭(zhēng)議,不服仲裁,那是可以去法院起訴的; 2、如果是其他經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁,不服仲裁的話就不能去起訴。 具體依據(jù)如下: 1、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定如下: 第五十條? 當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書(shū)發(fā)生法律效力。 2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》規(guī)定如下: (1) 第一條 為保證公正、及時(shí)地仲裁經(jīng)濟(jì)糾紛,保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益......
第一步,工傷認(rèn)定程序1.發(fā)生工傷后單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。;單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定的,職工必須在1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。2.勞動(dòng)者提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,勞動(dòng)部門(mén)可以根據(jù)情況依法決定是否受理。如果勞動(dòng)部門(mén)受理了申請(qǐng)并在60日內(nèi)作出了工傷認(rèn)定結(jié)論。第二步,工傷受理的行政訴訟程序1.勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)部門(mén)不受理工傷認(rèn)定不服的,可以在60日內(nèi)提起行政復(fù)議或者在3個(gè)月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟,要求法院判決勞動(dòng)部門(mén)受理其工......
束后可以申請(qǐng)法院重審嗎仲裁出結(jié)果后還可以重新立案嗎.jpg)
從你敘述的情況來(lái)看 對(duì)方已經(jīng)到仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁 你們已經(jīng)沒(méi)有選擇管理機(jī)構(gòu)的權(quán)利。不過(guò)根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定,仲裁結(jié)果出來(lái)后,你們認(rèn)為有下面規(guī)定的情形 可以申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決。 中華人民共和國(guó)仲裁法 第五章 申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決 第五十八條 當(dāng)事人提出證據(jù)證明...
需要分是什么仲裁,具體問(wèn)題具體分析: 1、如果是勞動(dòng)爭(zhēng)議,不服仲裁,那是可以去法院起訴的; 2、如果是其他經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁,不服仲裁的話就不能去起訴。 具體依據(jù)如下: 1、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定如下: 第五十條? 當(dāng)事人對(duì)...
用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,必須先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)于勞動(dòng)仲裁結(jié)果不滿意的,可以在收到裁決書(shū)15天起訴到法院?!秳趧?dòng)法》第七十九條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)...
不管是勞動(dòng)者還是用人單位,在依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁之后,接下來(lái),肯定就是想要知道究竟什么時(shí)間才能做出仲裁裁決。那么,勞動(dòng)仲裁多久出結(jié)果呢?仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,...
按照民事訴訟法的規(guī)定,法院可以責(zé)令當(dāng)事人說(shuō)明理由。你正當(dāng)理由的法院可以訓(xùn)誡,罰款甚至不予采納。如何取得仲裁委故意拖延時(shí)間的證據(jù)?告訴你我曾經(jīng)代理的兩個(gè)勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議糾紛案的情況:一、一個(gè)案子是我們本地市法律援助中心指派的法律援助案件,2012...
向主管仲裁的部門(mén)即勞動(dòng)局投訴。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟60日 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法 第四十三條 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)...
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。的規(guī)定,加上審理立案...
不管是勞動(dòng)者還是用人單位,在依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁之后,接下來(lái),肯定就是想要知道究竟什么時(shí)間才能做出仲裁裁決。那么,勞動(dòng)仲裁多久出結(jié)果呢?仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,...
一般正常程序流程最多需要11個(gè)月左右,如果對(duì)方不主動(dòng)賠償,你需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁的審限為45日,仲裁裁決下來(lái)后,對(duì)方不服的可向法院起訴,一審審限是六個(gè)月,一審判決下來(lái)上訴期15天,二審審限三個(gè)月。雖然不至于三個(gè)階段都需要到審限才出結(jié)...
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束?! “盖閺?fù)雜需要延期的經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)十五日?! ∑渲幸徊糠质聦?shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決?! ∠嚓P(guān)法律規(guī)定:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委...