任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映，市勞動局電話12333,24小時熱線； 二：用人單位不是正規公司，沒有在工商局進行注冊，建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權； 三：勞動者給個人打工：建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動者給包工頭打工： （1）開發商拖欠包工頭工程款導致工人拿不到工資，建議聯系屬地建委反映； （2）包工頭故意拖欠工人工資，建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟，市司法局電話12348。

法院可以到單位直接封工資嗎(工人工資是否優先于法院查封)

法院不能將當事人的工資全額查封，應該給當事人留一部分生活費。 如果法院凍結了當事人的全部工資，當事人可以提出執行異議，要求解除一部分工資的凍結。 《民事訴訟法》第二百四十四條 被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權查封、扣押、凍結、拍賣、變賣被執行人應當履行義務部分的財產。但應當保留被執行人及其所扶養家屬的生活必需品。...

法院可以劃走工資嗎(不給工資直接去法院)

《民事訴訟法》第211條規定，被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權向銀行、信用合作社和其他有儲蓄業務的單位查詢被執行人的存款情況，有權凍結、劃撥被執行人的存款，但查詢、凍結、劃撥存款不得超出被執行人應當履行義務的范圍。第222條規定，被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權扣留、提取被執行人應當履行義務部分的收入。第223條規定，被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權查封、扣押、凍結、拍賣、變賣被執行人應當履行義務部分的財產。第227條規定，......

法院可以直接從單位扣工資嗎(法院劃扣工資有記錄嗎)

訴訟保全可能要花保全費、擔保費，這個要視個人的經濟情況而定。對工資部分也可以申請訴訟保全，由法院向其單位發出協助執行通知書，由其單位按照法院規定的每月扣款額予以逐月扣取，可交由單位代為保管，也可直接交給法院。 至于每月扣取的數額，由法院根據當地的生活標準及其本人的實際撫養狀況予以酌定，不是你想扣多少就扣多少的。 也可以等判決書生效后向法院申請強制執行，此時不需要申請財產保全，可從當月開始逐月扣取。...