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拖欠工資到法院可以要利息嗎(拖欠工資能要利息嗎)

2023-06-06 17:28發布

拖欠工資到法院可以要利息嗎

按現行規定,用人單位拖欠工資,員工要求支付工資時,不能要求支付利息的,沒有法律依據支持的。   但是可以主張拖欠工資造成的損失,即相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金   勞動部關于印發《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的通知”勞部發[1994]481號。   第三條 用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付勞動者延長土作時間工資報酬的;除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

拖欠工資勞動仲裁能要回錢嗎?

拖欠工資勞動仲裁能要回錢嗎?  拖欠工資發起勞動仲裁的話是可以要回錢的。不過有些公司可能會拒絕執行,那這樣的話就只能去法院進行起訴處理了。  法律依據  《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條  《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條【拖欠工資】  勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算?! ∏翱钜幎ǖ闹俨脮r效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時......

拖欠工資可以申請法律援助嗎(法律援助能要回拖欠的工資嗎)

除非自身條件非常差,無力支付訴訟費和律師費,當事人才可以申請法律援助。但法律援助也有其嚴格的規定,附《條例》如下: 《法律援助條例》規定·,個人申請法律援助需要具備的條件是 1、有充分理由證明為保障自己合法權益確需法律幫助; 2、受援人確因經濟困難,無力支付部分或全部法律服務費用。其中,農村的屬社會救濟對象;城鎮的其家庭成員收入不超過市政府規定的最低生活保障線,且無其他經濟來源 3、申請事項符合法律援助的受案范圍。 所謂受案范圍 法律援助條例》第二章第十條和第十一條的規定,公民有下列事項,沒有委......

勞動法拖欠工資可以辭工嗎(公司拖欠工資辭職后還能要嗎)

公司拖欠工資可以直接離職,不過這樣對員工不利。最好的辦法就是要求補發工資、按工作年限支付補償金,并且要求辭職。這樣就非常主動,而且還能夠保護自己的權益。 《勞動合同法》第三十八條規定:用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(二)未及時足額支付勞動報酬的。...

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    拖欠工資沒有利息,但是如果用人單位拖欠工資,可以向轄區勞動局舉報。被勞動局處罰后仍拒不支付工資的,可以要求用人單位全額支付工資,并要求賠償。 參考法律:《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報...

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    是的,因為你的信用卡還沒有還清。因公司拖欠工資導致信用卡逾期銀行每天打電話催還致使本人抑郁癥加重可以要求賠償嗎?這是不可能的,也沒有法律依據,因為拖欠工資和信用卡逾期是兩種不同的法律關系。建議你盡快向勞動監察部門投訴,維護自己的合法權益。

    工資信用卡逾期10多年(工資信用卡逾期10多年)

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    我來回答這個問題,欠了10多年的工資還能要回來嗎?你要到法院起訴這個問題我看還是有希望。工資拖欠10多年能要回來嗎?你最好找到證據,證明對方拖欠你的錢,而且你每年都去要的,一直到這么多年,不然沒有會相信你的這個話的。建議請律師吧,不然你這個...

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    你好,可以帶著借條去法院起訴處理,但是你這個4年了,如果不能證明訴訟時效中斷,很難勝訴,建議委托律師處理。拖欠農民工工資 四年了.怎么起訴這個情況,應該是可以起訴的,只是已經拖欠工資四年有點復雜,如果有公司或者老板的欠條,就比較好辦些。建議...

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