
不可以的。 1.工傷職工必須到用人單位所在地市一級人力資源和社會保障局中的勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)。 2.根據(jù)《工傷保險條例》第二十三條之規(guī)定,勞動能力鑒定需到工傷職工單位所在地市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。...
1、發(fā)生工傷后,職工本人可以去申請工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的。 2、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會保險行政部......
法律并未明確規(guī)定申請重新鑒定的期限,只是規(guī)定了申請鑒定的期限。 《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》對當(dāng)事人申請鑒定的期限進(jìn)行了明確規(guī)定,即應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)提出。...
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職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧硬块T提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。 ...
可以,但要符合下列情況 鑒定機(jī)構(gòu)鑒定人員不具備相關(guān)的鑒定資格的; 鑒定程序嚴(yán)重違法的:是指鑒定違反鑒定程序,并有可能影響鑒定的準(zhǔn)確性真實性公正性的情形; 鑒定結(jié)論明顯依據(jù)不足的; 經(jīng)過質(zhì)證認(rèn)定不能作為證據(jù)使用的其他情形。
如果是一般人身損害,則是當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定所; 如果是工傷,則在勞動能力鑒定委會員 當(dāng)?shù)氐牡丶壖暗丶壱陨纤痉ㄐ姓C(jī)關(guān)審批的 它屬社會中介機(jī)構(gòu) 祝天天快樂
未經(jīng)工傷認(rèn)定,可以直接到法院起訴,但只能以一般的人身傷害賠償,不能提起工傷賠償請求。因為只有確定屬于工傷,才能提起工傷賠償請求。工傷認(rèn)定屬于勞動保障行政部門的職責(zé)和權(quán)限,人民法院在審理勞動爭議的民事訴訟案件中,無權(quán)對勞動者是否構(gòu)成工傷作出認(rèn)...
一、首先,鑒定機(jī)構(gòu)的選擇,因現(xiàn)在法醫(yī)學(xué)鑒定已經(jīng)市場化,所以應(yīng)選擇在人民法院備案的具有資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)來做,避免到法院后因鑒定資質(zhì)問題導(dǎo)致鑒定結(jié)果不被法院認(rèn)可。 二、鑒定機(jī)構(gòu)選擇后就是委托鑒定的問題,因鑒定機(jī)構(gòu)一般不接受個人委托,所以如果在事故...
1、一般是起訴到法院,由法院委托專門的鑒定機(jī)構(gòu)對你的傷殘情況進(jìn)行鑒定。 2、起訴主張賠償你的各項損失。 3、要先去法院立案庭立案。 4、交警委托鑒定與法院委托鑒定不一定是同一個鑒定部門,鑒定需要的材料,法院會通知你詳細(xì)準(zhǔn)備的。 5、肇事方侵...
一、首先,鑒定機(jī)構(gòu)的選擇,因現(xiàn)在法醫(yī)學(xué)鑒定已經(jīng)市場化,所以應(yīng)選擇在人民法院備案的具有資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)來做,避免到法院后因鑒定資質(zhì)問題導(dǎo)致鑒定結(jié)果不被法院認(rèn)可。 二、鑒定機(jī)構(gòu)選擇后就是委托鑒定的問題,因鑒定機(jī)構(gòu)一般不接受個人委托,所以如果在事故...
您好: 從法律性質(zhì)上看傷殘鑒定其實是一種民事行為,它的結(jié)論是一種專家證人提供的證言,它并不是行政行為,所以對傷殘鑒定有異議不能提起行政復(fù)議,也不能提起行政訴訟。所以如果對傷殘鑒定有異議只能重新進(jìn)行傷殘鑒定或者在訴訟過程中通過各種訴訟手段來排...