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我可以去市工會申請法律援助嗎(工傷怎么申請法律援助到哪里去申請)

2023-06-06 15:46發布

我可以去市工會申請法律援助嗎

合法討薪的方式主要有以下幾種: 1、先協商先爭取協商解決。協商時要注意以下幾點: (1)要聯合起來,可以選出代表協商; (2)要主動亮出證據,并注意通過錄音等方式保存協商記錄; (3)講明政府和法律對拖欠農民工工資的處罰,讓老板對我們心生敬畏。 2、撥打12333、12348、12351 當農民工兄弟不知所措時,別怕!這時候,你可以撥打這3個電話,咨詢并獲得維權幫助: 勞動保障監察部門的熱線:12333; 司法部門的熱線:12348; 工會組織的熱線:12351。 3、申請調解如所在單位有勞動爭議調解委員會,可申請調解。 勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。 請注意,勞動爭議調解委員會主任必須由工會代表擔任! 4、找工會維護農民工合法權益是工會職責所在。 遭遇拖欠工資的農民工,可撥打工會“12351”維權熱線,或前往工會幫扶中心、工會法律援助中心尋求幫助。工會可以直接出面同用人單位協商解決,或者協調勞動保障監察部門解決;需要打官司時,工會還會提供專業法律援助。 5、找政府向當地勞動保障監察部門投訴,可撥打勞動保障監察部門“12333”熱線,登錄當地社保部門官網,或直接前往當地勞動監察機構投訴。 6、申請仲裁可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁結果不服的,可以向當地人民法院提起訴訟。現在,各地勞動爭議仲裁機構開辟了爭議處理“綠色通道”,對欠薪爭議案件優先受理、開庭;及時裁決、結案。 7、打官司分三種情況:針對勞動糾紛案件,經勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;經仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執行的,農民工可申請法院強制執行;屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 8、申請免費法律援助打不起官司的討薪農民工,可以向欠薪的老板和單位所在地法律援助機構申請法律援助,請法律援助機構指派律師免費幫你打官司。

工傷鑒定怎么做(工傷鑒定怎么做去哪里做)

您好: 1、因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定; 2、鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明,如:病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。 3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后,交納200元鑒定費。如材料不全,由我辦出據委托診斷后,再來鑒定。 4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會,做出等級或結論,并予以公布。 5、自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料......

自己做傷殘鑒定怎么做(自己去做傷殘鑒定要什么手續)

勞動者遭受工傷事故傷害,應當先向人力社局申請工傷認定,所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當填寫《工傷認定申請表》并提交:與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等。 申請流程 1.工傷認定申請主體 ⑴用人單位申請工傷認定:當職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病的的場合,用人單位應當依法申請工傷認定,此系其法定義務。 ⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定:在用人單位未在規定的期限內提出工傷認定......

工傷申請老板不配合怎么辦

工傷申請老板不配合怎么辦如果工傷申請老板不配合,工傷認定后還需進行勞動能力等級鑒定,建議你及時申請鑒定。老板拒不承擔相關費用,你可以對用人單位提起勞動仲裁及相關訴訟,確認與用人單位存在勞動關系后進行工傷認定。并根據工傷等級要求其賠償,如醫藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。及未簽勞動合同一年內,超過一個月不滿一年每個月雙倍工資。如涉及未支付加班費、未足額繳納社保的情況也可一并要求賠償。簡單的說就是你和單位協商處理,協商不成可以搜集證據,去勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。工傷的鑒別方法工傷是相......

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