
1、在有欠條的情況下,可以向法院直接起訴,不用先通過勞動局; 2、在沒有欠條的情況下,拖欠工資,可以申請勞動仲裁或向勞動監察部門投訴; 3、法律依據: (1)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條 勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理。 (2)《勞動爭議調解仲裁法》 第五條 【勞動爭議處理的基本程序】發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調......
你好,與企業合作的供應商、個人或是其他的單位組織,彼此之間要是有業務往來,肯定是會涉及到金錢。大部分企業都是先欠款在月末的時候結賬,許多人都會有遇到企業欠錢不還的情況。那么,企業欠錢不還怎么起訴?小編介紹了相關內容,希望能夠幫助到你。企業欠錢不還怎么起訴?1、起訴(即打官司)需要到法院申請立案。2、需要在法定的訴訟時效內提起訴訟。3、法院審判后,可以申請法院強制執行。4、如果債權債務關系明確,適合督促程序的,可以申請支付令。5、如果是拖欠工資(勞動糾紛)可以申請勞動仲裁或向勞動保障監察部門投訴。......
你先想辦法還近一萬,另外什么銀行單位欠我一萬五千元,我要起訴單位,法院要我多少錢起訴費如果是單位違法,最后訴訟費可能是能讓單位出的。咨詢下律師看看。老板欠我一萬工資不給了能起訴嗎找當地的勞動監察大隊申訴,要求解決。按照《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的......

可以告。你這種情況還可以拿欠條直接去法院申請支付令,如果對方沒有異議,那就可以請求法院強制執行,這樣省錢省時。包工頭拖欠工資兩年能起訴他嗎?有欠條您好,根據我國勞動合同法的規定,您可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決!可以要求其支付全部工資...
1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。 首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇...
一、勞動者如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:某些地區執法力度可能不是很大;2、可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求...
欠款不還,只要有證據就可以向人民法院起訴,可以還款并且支付違約金或者經濟損失。企業欠錢不還怎么起訴你好,與企業合作的供應商、個人或是其他的單位組織,彼此之間要是有業務往來,肯定是會涉及到金錢。大部分企業都是先欠款在月末的時候結賬,許多人都會...
勞動爭議案件,無論爭議金額多少。起訴費都是10元。拖欠工資六十多萬起訴費多少錢1、根據《訴訟費用交納辦法》的規定,追索工資的案件,屬于勞動爭議案件,按件收取訴訟費,每件10元。 2、另外,拖欠工資的勞動爭議案件,勞動者需要先向當地勞動爭議...
1、欠錢屬于債權債務糾紛;2、債權債務糾紛屬于民事案件。3、民事案件要起訴的話,寫的訴狀當然是民事起訴狀了。起訴要帳屬于什么案件屬于民事案件,民事案件是人民法院依照法律規定,為方便審理和解決當事人之間的爭議,根據法律關系的性質對受理案件所進...
那就去法院告他。如果沒有錢,法院會凍結或者拍賣他的財產付給你。老板欠工資,有工資欠條,法院起訴,法院會怎么做1.如果是老板拖欠工資,拖欠工資,法院會根據雙方提供的證據和法庭上的辯護進行判決; 2。勝訴后,對方當事人拒不履行的,勝訴方可以向人...
你好,與企業合作的供應商、個人或是其他的單位組織,彼此之間要是有業務往來,肯定是會涉及到金錢。大部分企業都是先欠款在月末的時候結賬,許多人都會有遇到企業欠錢不還的情況。那么,企業欠錢不還怎么起訴?小編介紹了相關內容,希望能夠幫助到你。企業欠...
你要搜集和保留真實的證據,比如欠款欠條、還款協議、借款合同、銀行轉賬回單等,經多次催討無效的話,就要在法定的訴訟時效兩年內向法院起訴處理。寫好起訴書,內容包括原告和被告的基本信息,比如姓名、身份證號碼、家庭地址、工作地址等,寫明欠款的具體事...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...