
勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法管轄。勞動合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。 網友咨詢: 我和我單位由于某些原因,但是單位在外地,不知道去哪里起訴,請問勞動合同糾紛起訴,可以直接去法院起訴嗎? 上海市新閔律師事務所班曉英律師解答: 你好,與單位發生勞動合同糾紛起訴,不能直接去法院起訴,需要先向當地人力資源與社會保障局申請勞動仲裁,取得仲裁裁決書后,對仲裁裁決不服方可向法院起訴。 按照我國《勞動法》的規定,在用人單位與勞動者發生勞動爭議時,可以通過協......
說實話,真沒看到有幾家網貸會真的去起訴逾期的借貸人除非是特別特別正規的網貸,借唄、白條這類的,倒是真敢去起訴大部分平臺自己本身就存在不正規的地方,再去法院起訴不是自己往槍口上撞?不過他們倒有可能會威脅你,說要去法院起訴你之類的或許會以律師名義給你發律師函,看起來特正規的那種不過大部分是唬人的,你也別怕,就算真的也沒什么事,頂多是個民事訴訟要是平臺真的沒有任何問題,只有你單方面逾期的話,銀行大概會判你個強制償還我能想起來的大概就是這些內容了,更詳細點的,你自己去搜期望管家吧法院是怎么判逾期網貸?借......
1、工資拖欠一天就可以投訴了。2、《勞動法》規定,工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的,但是跨月就違法。如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。3、《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。拖欠工資,可以向人民......

勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法管轄。勞動合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。 網友咨詢: 我和我單位由于某些原因,但是單位在外地,不知道去哪里起訴,請問勞動合同糾紛起訴,可以直接去法院起訴嗎?...
當然可以直接起訴,欠款糾紛屬于人民法院受理范圍。只有要證據證明欠款事實就可以了。請問:私人金額不大的債務,能否自行直接到當地法院提起民事訴訟,起訴欠債人?跟金額大小無關,只要在還款截止日期2年內你可以去法院起訴,如果債權債務關系非常明確,那...
有趣的分期預計20天。發短信說要起訴,對方有權起訴,主張債務人還款。 中華人民共和國民事訴訟法第十三條 民事訴訟應當遵循誠實信用原則。 當事人有權在法律規定的范圍內處分自己的民事權利和訴訟權利。 第一百一十九條 起訴必須符合下列條件: (一...
債務人未在約定的期限內履行還款義務,債權人可以持有關證據向法院起訴,法院會根據查明的案件情況,通知被告人,若無法聯系到對方,法院會進行公告,公告期是6個月,超過6個月被告人還未出庭的,法院可以缺席判決。朋友借錢不還上法院告他可以嗎? 完全...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...
勞動者討要工資屬于勞動爭議。我國法律規定,勞動爭議要先到勞動爭議仲裁委員會進行仲裁,然后才能到法院訴訟。 勞動者討要工資時,如果勞動爭議仲裁委員會不受理,勞動者可以到法院去告。當然,到法院告的是欠薪單位,而不是勞動爭議仲裁委員會,到法院告還...
你好, 很高興回答你的問題。首先說結論:不會。以我專業欠款200萬的經驗給你解答。如果有短信這樣說,截圖投訴到銀監會或者相關監管單位即可。但是據我所知,現在平臺都不敢這樣說了,這樣恐嚇的話,就不敢帶上自己平臺名字。敢帶上名字又這樣說的,說明...
不是重新起訴,是申請法院強制執行,申請法院強制執行的期限是一年,你已經過了強制申請執行期限,建議你到法院去試試,如果法院認為還可以立案執行,就可以執行。如果法院不受理,我建議你到原判決法院的上級法院申請再審,再審的理由就是判決書關于債務的條...
欠錢不還被起訴在法院判決生效之前還談不上有什么后果,如果在法院判決生效后拒不履行的,需要承擔相應的法律后果。欠錢不還被起可能面臨以下問題:1、原告起訴后,應當積極應訴,爭取對自己有利的判決;2、如果法院判決對自己不利,在有履行能力的情況下盡...
可以直接去法院起訴。我想起訴我同事借錢不還,請問直接在當地法院就可以起訴嗎?法律規定原告就被告所在地法院如果同為本市,可以到債務人身份證所在地區法院立案微信借錢不還,可以直接去法院起訴么你可以向有關律所詳細了解一下 , 如果走上法律程序 ,...