国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

答案來了:午餐1小時,算工作時間嗎?

2023-06-06 14:51發布

答案來了:午餐1小時,算工作時間嗎?

案情概要

小朱是一家保安公司的員工,被派駐到一住宅小區擔任崗亭保安,負責外來人員及外來車輛進出的登記工作。公司與小朱簽訂的勞動合同中約定,小朱工作是做一休一,日班工作時間是早上六點到晚上六點,其中有一個小時午餐時間;晚班工作時間是晚上六點到次日早上六點,其中有一個小時夜宵時間。

在工作了一年多后,因老家有事需要一段時間處理,小朱便向公司提出辭職。在結算工資時,雙方因加班費的計算問題產生了分歧。小朱認為公司不應當將一小時的用餐時間扣除,于是向公司所在地的勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,要求公司補發加班工資。

爭議焦點

小朱認為,盡管勞動合同中約定工作中有1個小時的用餐時間,但公司又規定不得脫崗、空崗,所以每次午餐他都是讓機動崗位的同事替他頂個班,或者讓同事幫他帶個盒飯在崗亭中就餐;做晚班時更是不可能外出吃夜宵,都是自己在白天已經準備好干糧,所以這一個小時應當也計算在工作時間內。現在公司將這一個小時扣除,顯然是沒有道理的,應當補發加班費。

公司則認為,除了勞動合同的約定,公司的考勤制度中也明確規定了所有員工每餐用膳時間為一小時,小朱在入職培訓中也學習過公司的各項制度,并簽字承諾愿意遵守,所以這一小時的用餐時間不應屬于加班時間。

本案雙方爭議的焦點集中在用餐的一小時是不是屬于工作時間,是否應當計算加班費。

裁判結果

勞動人事爭議仲裁委員會裁決公司應當將用餐時間計算入加班時間,公司不服,向法院提起訴訟。

法院認為,根據公司對保安工作的要求,實際上小朱在用餐時仍在工作崗位上且仍處于實際工作的狀態,公司扣除一個小時作為休息時間顯然不合理,故公司應向小朱支付這段時間內的加班費。

案件點評

工作時間,又稱法定工作時間,是指勞動者為履行工作義務,在法定限度內,在用人單位從事工作或者生產的時間。

勞動者或用人單位不遵守工作時間的規定或約定,要承擔相應的法律責任。工作時間具有以下特點:

(1)工作時間是勞動者履行勞動義務的時間。根據勞動合同的約定,勞動者必須為用人單位提供勞動,勞動者提供勞動的時間即為工作時間。勞動時間有工作小時、工作日和工作周三種,其中工作日即在一晝夜內的工作時間,是工作時間的基本形式。

(2)工作時間不限于實際工作時間。工作時間的范圍,不僅包括作業時間,還包括準備工作時間、結束工作時間以及法定非勞動消耗時間。

其中,法定非勞動消耗時間是指勞動者在工作日為完成生產任務或作業的準備和結束所消耗的時間、因自身的生理需要而必須中斷正常工作的時間、在工作時間中因工藝技術特點的需要使工作必須中斷的時間、出差時間、依法或單位安排離崗從事其他活動的時間等。

(3)工作時間是用人單位計發勞動者報酬依據之一。勞動者按照勞動合同約定的時間提供勞動,即可以獲得相應的工資福利待遇。加班加點的,可獲得加班加點工資。

(4)工作時間的長度由法律直接規定,或由集體合同或勞動合同直接規定。在標準工作時間下,我國目前實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時的工作制度。其他工作時間,還包括在用人單位因自身特點不能實行標準工作時間的情況下,經勞動行政部門批準,對勞動者縮短工作時間,或分別以周、月、季、年為周期綜合計算工作時間長度,或采取每日沒有固定工作時數的工時形式等。

在實踐中,很多企業在勞動合同或規章制度中約定就餐時間不屬于工作時間,這樣的約定是否有效?

判斷的關鍵在于該就餐時間是否可以由勞動者自行支配。如果在企業規定的就餐時間段內,勞動者可以自由支配,比如有些辦公樓的員工,在午餐一小時內可以外出就餐,順便逛個街,或者還可以午睡等等,這樣的就餐時間原則上就屬于法定工作時間以外勞動者自行支配的休息時間。

但如果由于特定工作崗位的性質,勞動者在就餐時間段的自由支配度很低,比如生產工作不容間斷、當班員工相互調劑在工作中就餐等,此類短暫中斷的就餐時間如被約定或者規定為休息時間,有可能就會被認定無效,這樣的就餐時間就應當算作工作時間。

因此在本案中,從公司對保安工作的要求以及小朱的實際工作情況來看,公司雖然有1小時的就餐時間,但是小朱在就餐時間段內并不能完全自由地支配這段時間,因此該就餐時間應算作工作時間。

既然是工作時間,公司自然應支付加班費用。

另外需要注意的是,即使就餐時間屬于工作時間以外,也需要由用人單位與勞動者雙方約定,或者通過集體合同、規章制度加以規定;沒有約定或者規定的,不能作為休息時間

來源:工人日報(ID:grrbwx),綜合:勞法聚焦、勞動報、人民網(ID:people_rmw)


相關知識

    周六上班違法嗎可以仲裁嗎(仲裁院周六周日上班嗎)

    來源:精選知識 時間:2021-12-30 20:13

    1、勞動法中關于禮拜六上班的問題:  ?。?)《勞動法》規定,每天工作不超過小時、每周不超過44小時、必須保證員工每周至少能休息一天。   附:相關規定   (1)《勞動法》第三十六條 :國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作...

    上班午休時間下樓拿外賣摔傷 算工傷嗎?

    來源:勞動工傷 時間:2022-02-07 14:43

    基本案情  吳亮是一名90后的職場新人,剛入職場沒多久他就找到了一家好公司,不僅職工的福利待遇好,而且公司還有一間員工食堂,免費供員工使用。起初,吳亮覺得公司內有食堂還能免費吃飯,這樣的做法很好?! ∪欢?,時間一長,吳亮發現食堂里的伙食吃來...

    下樓拿外賣摔傷算工傷嗎?

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 08:49

    作者:黃嘉慧|來源:勞動報基本案情吳亮是一名90后的職場新人,剛入職場沒多久他就找到了一家好公司,不僅職工的福利待遇好,而且公司還有一間員工食堂,免費供員工使用。起初,吳亮覺得公司內有食堂還能免費吃飯,這樣的做法很好。然而,時間一長,吳亮發...

    公司有食堂職工下樓拿外賣受傷算工傷否?

    來源:勞動工傷 時間:2022-02-01 14:44

    案例吳亮的公司雖然有員工食堂,但由于公司并未做強制性要求員工一定要在食堂內就餐,因此吳亮便常在午餐時間內跑出公司外出就餐。在此期間,公司也并未做任何反應。有一天吳亮在手機上訂了午餐的外賣,準備帶回茶水間吃。就當外賣員將外賣送至公司樓下時,由...

    美團信用卡晚還半小時算不算逾期(美團逾期一個小時)

    來源:精選知識 時間:2022-07-28 10:41

    不行,過了日期就過期了。自動扣除只是一種方式。甚至最后一個日期前的一秒鐘也不算過期。信用卡逾期多久才能恢復征信?信用卡逾期分為三種:非個人原因逾期、一個月內逾期、一個月以上逾期,不同情況下恢復征信的時間不同。個人造成的信用卡逾期,在還清欠款...

    拍拍貸2022年晚還款幾個小時算逾期嗎-拍拍貸2022年晚還款幾個小時算逾期嗎

    來源:精選知識 時間:2023-11-04 23:29

    拍拍貸2022年晚還款幾個小時算逾期嗎?相信這是很多人都很關注的問題。 2022年已經過去了,回顧過去一年,我們經歷了很多挑戰和不確定性。而對于那些沒有按時還清拍拍貸的人來說,也許這個問題顯得尤為突出。那么,拍拍貸2022年晚還款幾個小時...

    花唄備用金逾期一禮拜可以恢復嗎-花唄備用金逾期兩天就不能取出來了嗎

    來源:精選知識 時間:2023-10-20 13:10

    標題:花唄備用金逾期一禮拜可以恢復嗎-花唄備用金逾期兩天就不能取出來了嗎? 隨著社會的快速發展,越來越多的人選擇使用花唄來消費,以滿足自己的日常需求。然而,由于種種原因,有時我們可能會逾期還款。而關于花唄備用金逾期一禮拜是否可以恢復,以及...

    在公司食堂吃飯突然暈倒死亡是工傷嗎?(高院再審)

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 14:15

     馮呈呈等五人不服,提起行政訴訟,理由如下: 法院:吃飯屬休息時間、休息內容,突發疾病并非在工作時間和工作崗位,不能視同工傷高院:吃飯時間和地點不屬工作時間和工作崗位的合理延伸,不能視同工傷  廣東高院經審查認為,《工傷保險條例》第十四條規...

    醫院逾期半小時是從什么時間算-醫院逾期半小時是從什么時間算的

    來源:債權債務 時間:2023-08-10 10:29

    醫院逾期半小時是從什么時間算-醫院逾期半小時是從什么時間算的 醫院作為救治疾病、提供醫療服務的重要場所,一直以來都是備受人們關注和信賴的。在醫院的日常生活中,我們常常會因為某些原因導致就醫時間拖延,從而可能出現逾期的情況。那么,醫院逾期半...

    建行信用卡還款逾期晚了幾個小時-建行信用卡還款逾期晚了幾個小時算逾期嗎

    來源:精選知識 時間:2023-10-04 13:53

    建行信用卡還款逾期晚了幾個小時-建行信用卡還款逾期晚了幾個小時算逾期嗎 如今信用卡已經成為了我們日常生活中不可或缺的一部分。在消費時,我們需要牢記及時還款,避免逾期產生不必要的費用。如果因為各種原因,我們有時候會逾期還款,這可能會給我們帶...

国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

      9000px;">

          久久尤物电影视频在线观看| 亚洲高清三级视频| 精品播放一区二区| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| youjizz久久| 99国产精品99久久久久久| 不卡视频一二三四| 91在线视频免费91| 欧美在线|欧美| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅 | 中文字幕在线不卡| 国产精品久久久久永久免费观看 | 不卡欧美aaaaa| 波多野洁衣一区| 色视频欧美一区二区三区| 色av一区二区| 欧美日韩国产另类一区| 欧美一区二区三区免费在线看| 欧美一级精品大片| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 国产精品日韩成人| 7878成人国产在线观看| 国产精品三级电影| 福利一区二区在线观看| 精品国产污网站| 日韩国产在线观看| 欧美色网一区二区| 亚洲精品伦理在线| 97国产精品videossex| 国产情人综合久久777777| 国产另类ts人妖一区二区| 欧美日韩国产在线播放网站| 伊人开心综合网| 色综合久久中文综合久久97| 日韩一区欧美小说| 99精品1区2区| 国产精品久久久久7777按摩| 亚洲国产人成综合网站| 国产成人综合网站| 欧美精品123区| 亚洲欧洲成人精品av97| 日韩av中文字幕一区二区| 盗摄精品av一区二区三区| 91高清视频免费看| 2023国产精品| 五月激情丁香一区二区三区| 国产成人精品一区二区三区四区 | 日韩欧美国产精品一区| 国产精品不卡视频| 久久av资源站| 日本久久电影网| 欧美精品一区二区三区四区 | 日韩一区二区三区av| 国产欧美日韩中文久久| 日韩av在线播放中文字幕| 99久久er热在这里只有精品15 | 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 久久毛片高清国产| 99国产精品久| 日韩成人免费看| 久久久久久久免费视频了| 99久久综合国产精品| 亚洲成人你懂的| 精品国产亚洲在线| 99久久精品免费看国产免费软件| 亚洲最大的成人av| 欧美成人video| 99久久久国产精品免费蜜臀| 午夜不卡av在线| 久久精品在这里| 欧美中文字幕不卡| 国产亚洲精品久| 亚洲最新视频在线观看| 91理论电影在线观看| 国产精品国产三级国产三级人妇| 国产福利一区二区三区视频在线 | 亚洲小说欧美激情另类| 色婷婷综合久色| 18成人在线视频| 成人高清免费观看| 国产精品另类一区| 国产白丝网站精品污在线入口| 2022国产精品视频| 国产a视频精品免费观看| 国产欧美综合在线| 成人免费黄色在线| 亚洲视频免费观看| 色综合久久中文综合久久牛| 亚洲视频一区二区在线| 91啪在线观看| 亚洲国产精品天堂| 欧美乱妇15p| 国产精品一区二区久久不卡| 国产精品每日更新在线播放网址| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 欧美国产禁国产网站cc| 91丨porny丨户外露出| 亚洲一区欧美一区| 欧美一级精品在线| 国产麻豆成人传媒免费观看| 国产精品国产三级国产有无不卡 | 国产成人av电影| 亚洲欧美日韩一区| 欧美精品在线一区二区三区| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 日本一区二区三区国色天香| 在线免费一区三区| 精品一区二区免费在线观看| 国产精品乱人伦| 91精品蜜臀在线一区尤物| 国产尤物一区二区在线| 一区二区三区在线播放| 欧美一区二区播放| 99国产欧美久久久精品| 久久国产免费看| 亚洲免费高清视频在线| 日韩一级大片在线观看| 97久久精品人人做人人爽50路 | jlzzjlzz亚洲日本少妇| 亚洲综合999| 精品国产1区2区3区| 91高清在线观看| 国产成人av影院| 午夜欧美在线一二页| 成人欧美一区二区三区在线播放| 欧美一区二区免费观在线| 97aⅴ精品视频一二三区| 免费av成人在线| 亚洲黄色尤物视频| 久久久久久一二三区| 在线不卡免费av| 99久久久久久| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区 | 免费高清成人在线| 亚洲精品videosex极品| 久久精品无码一区二区三区| 在线播放一区二区三区| 欧美在线你懂的| 成人99免费视频| 国产成人夜色高潮福利影视| 六月婷婷色综合| 日韩高清在线观看| 天天免费综合色| 婷婷综合另类小说色区| 亚洲午夜精品在线| 怡红院av一区二区三区| 日韩一区在线看| 国产精品久久久久婷婷| 亚洲国产经典视频| 高潮精品一区videoshd| 理论电影国产精品| 99久久免费精品| 91精品啪在线观看国产60岁| 国产无人区一区二区三区| 依依成人综合视频| 美女在线视频一区| 成人成人成人在线视频| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 欧美哺乳videos| 中文字幕一区二| 日韩成人伦理电影在线观看| 国产999精品久久久久久绿帽| 在线视频你懂得一区| 欧美精品一区二区在线播放| 一区二区三区在线观看国产| 久久超碰97人人做人人爱| 91久久精品国产91性色tv| 久久久精品国产免大香伊| 亚洲.国产.中文慕字在线| 亚洲精品在线网站| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区| 欧美三级三级三级| 欧美一区欧美二区| 久久久蜜桃精品| 亚洲欧洲色图综合| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 免费一级片91| 成人精品在线视频观看| 欧美亚洲动漫另类| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 久久久夜色精品亚洲| 综合激情网...| 天堂成人免费av电影一区| 国产精品一二三区| 91国在线观看| 日韩一级免费观看| 中文字幕一区二区三区在线不卡 | 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 日韩视频一区二区三区在线播放| 精品久久久久久综合日本欧美| 国产免费成人在线视频| 亚洲精品少妇30p| 麻豆精品视频在线观看| 成年人午夜久久久| 日韩无一区二区| 国产精品免费久久| 天堂成人国产精品一区| 国产成人亚洲综合a∨婷婷|