任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映，市勞動局電話12333,24小時熱線； 二：用人單位不是正規公司，沒有在工商局進行注冊，建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權； 三：勞動者給個人打工：建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動者給包工頭打工： （1）開發商拖欠包工頭工程款導致工人拿不到工資，建議聯系屬地建委反映； （2）包工頭故意拖欠工人工資，建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟，市司法局電話12348。

工資欠條可以直接上法院起訴嗎(工資有欠條可以起訴嗎)

任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映，市勞動局電話12333,24小時熱線； 二：用人單位不是正規公司，沒有在工商局進行注冊，建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權； 三：勞動者給個人打工：建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動者給包工頭打......

持工資欠條可以向法院起訴嗎(工資欠條可以直接上法院起訴嗎)

可以，但必須是在有效期范圍內且是在該法院受理區域，一定要抓緊時間前去辦理手續。...

工資欠條可以到法院申請支付令嗎(工資欠款條怎么寫法律生效)

申請支付令是債權人依法請求法院催促債務人履行支付義務的一種訴訟行為。法院一旦發出支付令，債務人或履行支付義務，或提出書面異議，如果在法定期間內既不履行債務又不提出書面異議，支付令將發生強制執行的法律效力。 ? ? ? ?債權人向法院申請支付令必須符合一定條件：債權人必須以金錢或有價證券作為請求的標的;債權已到期且數額確定;債權人與債務人之間沒有其他債務糾紛;支付令必須能夠送達債務人。支付令的申請必須以書面形式提出，列明下列內容：當事人的基本情況;請求給付金錢或有價證券的數量;所依據的事實、證據及......