
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映,市勞動局電話12333,24小時熱線; 二:用人單位不是正規公司,沒有在工商局進行注冊,建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權; 三:勞動者給個人打工:建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動者給包工頭打......
可以向當地的勞動部門投訴的,...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映,市勞動局電話12333,24小時熱線; 二:用人單位不是正規公司,沒有在工商局進行注冊,建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權; 三:勞動者給個人打工:建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動者給包工頭打......

任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...
1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
標題:老板欠錢3年可以直接法院起訴嗎? 導語: 老板是我們日常生活中不可或缺的一個角色,他們為我們提供了工作機會,為我們提供了生活來源。然而,在工作中,老板拖欠我們的工資或者借款卻成了我們常常遇到的問題。那么,老板欠錢3年可以直接法院起...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...
第一,向當地勞動執法監察大隊投訴,要求依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資及其他款項。 第二,直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁,向單位索要工資,仲裁裁決生效后,用人單位拒不支付可申請法院強制執行。如對勞動仲裁結果不服,也可...
欠錢不還可以先與對方協商,約定分期還款。協商不成需要通過訴訟解決,只能訴諸法律解決。如果指的是工資,給用人單位工作,可以到當地勞動監察大隊投訴。如果是給個人工作,不算勞動關系,可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。去法院起訴立案需...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...
你這種情況到勞動部門去都不一定行!首先需要提醒你的是:第一,如果你是在工地上做事,給包工頭做事,那么你直接到城建辦投訴,要求城建部門為你主持公道,城建部門會實地進行調查的。第二,如果你的老板是個體經營者或自由人,那么你就到工商部門先查他合不...
1. 如果是拖欠工資,需要先到勞動仲裁委員會申請仲裁,對仲裁結果不服可以提起民事訴訟。2. 如果是債務糾紛,可以直接向法院起訴,請求法院依法做出判決。3. 只要事實清楚、證據充分,就算對方認識人也不怕,枉法裁判是犯罪,要追究刑事責任的。沒有...
拖欠工資只要向當地勞動監察大隊投訴就很快能追回了,拖欠工資的用人單位會被行政處罰,當然,要有證據,有時候農民工吃虧就吃虧在不注意保留證據,以第三方平心而論,如果沒有證據,一方說另一方欠錢又如何能相信呢? 另外除了拖欠工資,如果有其他違反勞動...