
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映,市勞動(dòng)局電話12333,24小時(shí)熱線; 二:用人單位不是正規(guī)公司,沒(méi)有在工商局進(jìn)行注冊(cè),建議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟,通過(guò)司法訴訟的渠道維權(quán); 三:勞動(dòng)者給個(gè)人打工:建議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動(dòng)者給包工頭打......
可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門投訴的,...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映,市勞動(dòng)局電話12333,24小時(shí)熱線; 二:用人單位不是正規(guī)公司,沒(méi)有在工商局進(jìn)行注冊(cè),建議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟,通過(guò)司法訴訟的渠道維權(quán); 三:勞動(dòng)者給個(gè)人打工:建議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動(dòng)者給包工頭打......

任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到...
標(biāo)題:老板欠錢3年可以直接法院起訴嗎? 導(dǎo)語(yǔ): 老板是我們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊粋€(gè)角色,他們?yōu)槲覀兲峁┝斯ぷ鳈C(jī)會(huì),為我們提供了生活來(lái)源。然而,在工作中,老板拖欠我們的工資或者借款卻成了我們常常遇到的問(wèn)題。那么,老板欠錢3年可以直接法院起...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
第一,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴,要求依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資及其他款項(xiàng)。 第二,直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,向單位索要工資,仲裁裁決生效后,用人單位拒不支付可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。如對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服,也可...
欠錢不還可以先與對(duì)方協(xié)商,約定分期還款。協(xié)商不成需要通過(guò)訴訟解決,只能訴諸法律解決。如果指的是工資,給用人單位工作,可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。如果是給個(gè)人工作,不算勞動(dòng)關(guān)系,可以直接去法院起訴該個(gè)人老板,要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。去法院起訴立案需...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
你這種情況到勞動(dòng)部門去都不一定行!首先需要提醒你的是:第一,如果你是在工地上做事,給包工頭做事,那么你直接到城建辦投訴,要求城建部門為你主持公道,城建部門會(huì)實(shí)地進(jìn)行調(diào)查的。第二,如果你的老板是個(gè)體經(jīng)營(yíng)者或自由人,那么你就到工商部門先查他合不...
1. 如果是拖欠工資,需要先到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服可以提起民事訴訟。2. 如果是債務(wù)糾紛,可以直接向法院起訴,請(qǐng)求法院依法做出判決。3. 只要事實(shí)清楚、證據(jù)充分,就算對(duì)方認(rèn)識(shí)人也不怕,枉法裁判是犯罪,要追究刑事責(zé)任的。沒(méi)有...
拖欠工資只要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴就很快能追回了,拖欠工資的用人單位會(huì)被行政處罰,當(dāng)然,要有證據(jù),有時(shí)候農(nóng)民工吃虧就吃虧在不注意保留證據(jù),以第三方平心而論,如果沒(méi)有證據(jù),一方說(shuō)另一方欠錢又如何能相信呢? 另外除了拖欠工資,如果有其他違反勞動(dòng)...