在法院從事臨時工崗位工資，與單位簽訂的是勞動合同或者勞務(wù)派遣合同，是很難轉(zhuǎn)正的，成為正式在編人員的。在我國，法院屬于公務(wù)員系列，法院的工作人員不僅要通過司法考試，還要通過公務(wù)員考試，而且，我國公務(wù)員入口實行“凡進(jìn)必考”的政策，因此，只有能夠通過公務(wù)員考試，被正式錄用，才能成為一名正式的公務(wù)員。

法院書記員可以干到退休嗎(在法院當(dāng)書記員好嗎)

由事業(yè)單位原來的事業(yè)編轉(zhuǎn)來的新條例實行后的事業(yè)單位的合同制女員工，可以干到退休。...

法院合同工可以干到退休嗎(國企的合同工能夠享受退休待遇嗎)

由事業(yè)單位原來的事業(yè)編轉(zhuǎn)來的新條例實行后的事業(yè)單位的合同制女員工，可以干到退休。...

法院扣工資后我辭職可以嗎(欠債人退休工資法院可以扣嗎)

法院凍結(jié)工資卡后當(dāng)事人可以辭職，但是辭職必須按照程序進(jìn)行。另外，所欠債務(wù)，因為工資卡已經(jīng)沒有欠可以凍結(jié)，法院會執(zhí)行新的財產(chǎn)凍結(jié)，一旦當(dāng)事人有財產(chǎn)可供執(zhí)行，法院可以重新執(zhí)行。 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定 　　第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 　　第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： 　　(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； 　　(二)未及時足額支付勞......